¿Cuáles son los pasos perfectos que debo seguir si quiero hacer un cambio de trabajo dentro de tres meses para un puesto de nivel superior?

¿Has visto la película “Batman The Dark Knight Rises”. En una escena, Christian Bale intentó alcanzar la cima del Agujero del Infierno atando una cuerda alrededor de su cintura. No logra dar el salto final de fe. La simple razón es que él ha asegurado su seguridad atando una cuerda alrededor de su cintura.

La próxima vez que retire la cuerda y la tome con éxito. Elimina efectivamente el seguro, lo que significa que tiene una oportunidad en su vida.

Del mismo modo, si desea cambiar de trabajo dentro de 3 meses, especialmente para un puesto de alto nivel, lo primero que debe hacer es dejar sus papeles. Estoy seguro de que me llamarías un escritor de respuestas maníaco, que busca la atención a medias.

Créeme cuando no tienes trabajo y buscas trabajo, sería

  1. Acelera tu búsqueda de empleo
  2. Te ayuda a mantenerte enfocado solo en el proceso de búsqueda
  3. Libera mucho tiempo
  4. Aumenta la oportunidad de establecer contactos

Pocos pasos que debes tomar antes de la zambullida

  1. Crear un grupo de contingencia por un período de 6 meses.
  2. Pronosticar posibles emergencias financieras
  3. Discuta con su familia y llévelos a bordo para apoyarlo emocionalmente

Lo he pasado y he escrito mi experiencia. Puedo estar equivocado, pero siempre eres libre de usar mi experiencia como criterio.

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Su pregunta tiene dos dimensiones: ¿es el estrés en tres meses o es el estrés en el nivel sénior? ¿O es en ambos? Voy a suponer que es el nivel Senior en el que descansa el estrés.

Normalmente, un puesto de nivel superior no puede finalizar en tres meses, a menos que el candidato tenga suerte. Habrá varias interacciones y varios escenarios. Pero si puede pensar en tres meses como ‘obtener una confirmación dentro de tres meses’, funcionará bien.

Primero, convéncete de que eres material de nivel superior. Es importante. Puede significar perder algunas oportunidades, porque no hay una pista y las empresas pueden no estar convencidas.

Por lo tanto, su desafío se reducirá a: cómo convencerlos. Entonces, necesitas prepararte. Prepárate bien. Aunque es posible que no haya escalado el Everest, ¿puedo trabajar duro y recopilar información sobre cómo hacerlo, cuáles son los pasos de seguimiento, cuáles son los impactos, etc. y ‘vivir’ a través de ellos? Entonces puedo convencer a alguien de que soy un puesto de nivel sénior.

Por lo tanto, dedique sus primeras dos semanas (o incluso un mes) a conocer qué hacen sus mayores en su puesto. ¿Eres capaz de entender el flujo de negocios? ¿Eres capaz de entender el proceso de toma de decisiones? ¿Eres capaz de apreciar que el nivel superior implica más delegación, compartir crédito y renunciar al ego?

Después de una preparación mental, solicite los puestos. Hable con ellos con confianza. Nunca dé la sensación de que está pensando y respondiendo. Sus respuestas deben fluir con confianza. No introduzca presiones innecesarias (‘Tengo dos ofertas más. ¿Puede decirme el resultado? ”). La persona entrevistadora debe sentir que usted es una persona bien equilibrada.

Para resumir, la preparación es realmente una combinación de adquirir conocimiento y desarrollar la mente.

Buena suerte.

Querido amigo

Lo primero y más importante es tener un fuerte por qué detrás del cambio de trabajo.

Usa tu red académica y profesional

Explique la razón a su jefe con coraje y convicción.

Todo tuyo que

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