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Según yo, los currículums en general dicen muy poco sobre el programador y sus habilidades para hacer cosas. Debería tener algo demostrable en el currículum (enumerado a continuación en puntos). Algunas de las cosas que creo que son importantes en un buen currículum para estas empresas, aparte de las cosas habituales son: –
- Pasantías – La experiencia en pasantías es muy importante. Enumere sus responsabilidades durante su pasantía claramente en su currículum. Los entrevistadores luego lo investigarán sobre estos detalles.
- Hackatones y competiciones : los hackatones y las competiciones son una excelente manera de expresar sus habilidades en su currículum. Demuestra que eres competitivo, creativo y dispuesto a aprender cosas fuera de lo académico.
- Proyectos del curso y proyectos paralelos : debe poder demostrar el trabajo que ha realizado de una manera agradable y presentable. Aloje sus proyectos en Github o en su propio sitio web. Las empresas como Facebook siempre ven sus proyectos paralelos y preguntan por ellos en entrevistas.
- Un perfil de github activo inspira mucha confianza en un reclutador potencial. Nada muestra mejor su capacidad de programación que su código. (Por Shreyas Basarge)
Ahora debe haber entendido que es más importante HACER cosas y tener HABILIDADES que crear un currículum.
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