Una empresa está enviando a otro continente para una entrevista cara a cara. Soy un desarrollador de software. ¿Qué debo esperar?

Pasará por la misma entrevista en el sitio que la compañía usa para cualquier candidato, con quizás algunas preguntas más sobre su interés en la reubicación, y asegurándose de que es realmente un buen candidato para el puesto, ya que van a invertir mucho en reubicándote.

Investigue sobre la empresa, hable sobre la ubicación y el estilo de vida de la ubicación, deje en claro que está interesado tanto en la empresa como en la ubicación. No exagere, no quiere que piensen que solo está usando el trabajo para mudarse allí, pero asegúrese de que estén seguros de que quiere estar en la nueva ubicación, por ejemplo, “Realmente amo el ciclismo de montaña y yo vi que hay algunos senderos increíbles en el área. En mi ubicación, los senderos no son tan buenos, ¡así que me encantaría poder aprovechar eso! ”

De lo contrario, clavar la entrevista solo significa asegurarse de pasar las entrevistas técnicas en el sitio. Dado que viajará a otro continente, asegúrese de tener suficiente tiempo para superar el desfase horario inicial y descansar y dar lo mejor de sí mismo para su sitio.

¡Buena suerte!

Probablemente verá varias personas, tanto técnicas como gerenciales, y posiblemente de RR. Habrá varias sesiones relajadas pero de sondeo. Espere hacer un trabajo de pizarra, demostrar sus competencias reales y resolver algunos problemas no triviales.

Para prepararse, asegúrese de estar descansado y renovado, y de que pueda hablar eficazmente sobre todas las áreas de su experiencia que se superponen con el rol.

Esta es una gran oportunidad para demostrar que puede caminar, ¡disfrútelo!

¿De qué continente y país eres? ¿A dónde te llevan?

Si comienzas en Grecia y viajas a Turquía (Europa a Asia), no estás yendo muy lejos, y probablemente ya sabes mucho a dónde te diriges.

Si es Nueva Zelanda para Addis Abeba, es muy diferente.

Hay algunos conceptos básicos, por supuesto, algo de tiempo para hacer turismo, la oportunidad de recuperarse un poco del desfase horario, y similares, pero sin más restricciones sobre la pregunta, obtener una buena respuesta será muy difícil.

Debe esperar pasar tiempo con RRHH revisando la empresa y los beneficios. Luego, pasa tiempo con el gerente del grupo al que te unirías y, dependiendo de la organización, podrías hacer una entrevista grupal con varios miembros del equipo o reunirte por separado con ellos. Es probable que le hagan algunas preguntas técnicas detalladas, así que asegúrese de revisar el sitio web y los productos de la compañía. Y prepárate para hablar sobre tu trabajo / experiencia.

Debe solicitar el horario para el día de la entrevista. Algunas compañías le enviarán los nombres de las personas con las que se entrevistará y la duración del tiempo, lo cual es bueno para asegurarse de saber cuándo llegar, y lo ayudará con las comunicaciones / preguntas de seguimiento.

Buena suerte

Pregúntales. Buscalo en Google.

Si están invirtiendo tanto dinero en ti, son serios, por lo que puedes sentirte complacido de que hasta ahora te gusten. Si fuera yo, solo estaría comprobando que eres lo que pareces ser y que no los he estado engañando todo este tiempo. No tiene sentido que hagan nuevas entrevistas técnicas, cualquier cosa que podrían haber hecho por teléfono. Debería ser toda confirmación.

Debe comprender el proceso de inmigración en el que se estaría metiendo y debe conocer sus derechos y los riesgos si es despedido / despedido.

Debe confirmar en su mente que este es el trabajo que está buscando.

Deberían estar pagando por todo. Pregúnteles cuánto dinero debe traer y qué tipo de gastos podría tener.

Al incurrir en tal costo ahora me dice que están muy interesados. Si lo hiciéramos yo, los verificaría tanto como a ti. Responda sus preguntas, pero no agregue información adicional y hable de su contribución al proyecto. Aumenté la eficiencia, fui líder del proyecto, mis esfuerzos aumentaron los ingresos, etc. Pero siempre estoy evaluando si es lo que quieres para tu próximo paso en la carrera. Sea amable y escriba una nota de agradecimiento expresando su agradecimiento por considerarlo y luego negocie el mejor paquete de renumeración que pueda.

El tipo de entrevista habitual, por supuesto.

Probablemente un recorrido por la empresa y algunas visitas turísticas también.

Si se está mudando, entonces esperaría más de un recorrido / esfuerzo informativo para ayudarlo a tomar la decisión de mudarse.