Mi siguiente cliente (indio) fue aceptado en INSEAD para la admisión de 2017 , aquí está su carta de admisión:
Su perfil (indio):
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- GMAT: 700
- GPA : TOP 10%, INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA
- EXPERIENCIA LABORAL: 4 años de experiencia laboral en una empresa de automóviles. Sin experiencia laboral internacional, pero 2 meses de prácticas en Francia.
Uno de mis otros clientes, que también fue aceptado en la misma clase (admisión de julio de 2017):
Aquí está su carta de admisión:
Su perfil (indio):
- GMAT: 710
- Promedio: 15% superior, no IIT, Ingeniería
- Experiencia laboral : 4 años en una importante firma corporativa india. Sin experiencia internacional. Pero, había trabajado con compañeros de equipo no indios.
De hecho, siete de mis clientes fueron aceptados en INSEAD para la clase de julio de 2017. En el proceso de trabajar con estos solicitantes, aprendí lo siguiente:
- Tener experiencia internacional no es obligatorio para INSEAD . Sin embargo, necesita una “perspectiva” internacional.
- Pasar tiempo en tus ensayos es crítico . Necesitas tener una historia y una estrategia antes de aplicar. No puedes descubrir esta estrategia mientras escribes tus ensayos.
- Para INSEAD, no te obsesiones con tu GMAT . Es bueno tener un 750, pero no retome su GMAT si tiene 700/710 + (especialmente si le quita tiempo a sus aplicaciones). Un GMAT alto es crítico para Yale y Wharton, pero para INSEAD, se le da más peso a otros factores.
Espero que esto ayude. ¡Por favor considere la votación!