La respuesta corta es “muy”. Este no es un trabajo fácil. No es lo más lucrativo de inmediato. Pero en términos de impacto, te desafiaría a encontrar su igual.
Y sí, necesita habilidades técnicas ridículas: nuestros FDE provienen del mismo grupo que nuestros desarrolladores principales mejor clasificados. Pero va mucho más allá de eso.
El rol de FDE lo empujará hacia un crecimiento constante, como ingeniero, emprendedor y persona. FDE se trata de ir a donde están los problemas difíciles y asociarse con aquellos en la primera línea, literalmente, en algunos casos, para crear resultados radicalmente mejores. Y a diferencia de las progresiones profesionales tradicionales, convertirse en un socio confiable para nuestros clientes y todas las habilidades que conlleva, es algo que usted hace en paralelo, no en lugar de, perfeccionar su oficio como ingeniero de software.
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Para la persona adecuada, estos son desafíos enormemente convincentes, y este enfoque ha sido validado muchas veces. El plano existe, pero es innegablemente difícil, incluso si se ajusta perfectamente a su orientación. Y esto es por diseño: solo queremos personas que quieran hacer cosas difíciles y significativas.
Luego está la pura dificultad técnica de los problemas que abordamos. Por definición, estas son cosas que hasta ahora han eludido las soluciones listas para usar o de extremo a extremo; si fuera fácil, alguien ya lo habría hecho.
También apuntamos a compromisos con mucho espacio para el crecimiento, pero esto no solo significa una adopción más amplia. Nuestra estrategia es asociarnos profundamente, aplastar los desafíos a corto plazo y obtener el derecho a la primera negativa en futuros problemas. Como resultado, la barra para el trabajo transformador siempre está aumentando, tanto como empresa como como individuos.
Si esto suena como un elemento disuasorio para nuevos graduados o personas menos experimentadas, no lo deje. Preferiríamos verlo perfeccionar sus habilidades en producción en lugar de obtener otro título o “aprendizaje” (¿retraso en el crecimiento?) En una empresa masiva y de lento movimiento. Y valoramos las habilidades al menos tanto como las habilidades. Java, Python, etc. irán y vendrán, pero la aptitud, la creatividad y la adaptabilidad siempre serán determinantes de su éxito.
Por último y quizás lo más importante, casi nadie en nuestros primeros equipos tenía la experiencia previa para hacer lo que hicimos entonces, o incluso lo que hacemos ahora. Comenzamos con algunos ingredientes esenciales y seguimos corriendo, experimentando y aprendiendo. Y ahora tuve el privilegio de ver a innumerables personas que entraron como nuevos graduados de ojos brillantes y se convirtieron en experimentados líderes de ingeniería y negocios. FDE es una apuesta a su máximo potencial, no a su utilidad inmediata.