Todas las sugerencias de cartera son buenas, pero esté listo para respaldarlas, ya que una buena entrevista abrirá la fuente y estará listo con preguntas detalladas.
La resolución de problemas es lo que debe tener en el currículum. ¿Qué problema de UI resolviste? Luego, en una entrevista, puedes señalar cómo lo hiciste con convicción.
En pocas palabras, una entrevista que se convierte en un cuestionario sobre tecnología se encuentra en el rango de la basura de un buen empleado. Si se le hace una pregunta, diga sobre propiedad y su aplicabilidad de navegador cruzado y no sabe que puede señalar a.) Cómo obtendría la respuesta como uso ¿Puedo usar … Tablas de soporte para HTML5, CSS3, etc. o cualquier referencia te gusta especialmente uno, tomarán notas para verse y b. apunte a otro ejemplo de una propiedad CSS que tuvo que investigar para detectar problemas de navegador cruzado.
- ¿Cómo te convertiste en anestesiólogo?
- Cómo hacerse notar como un joven escritor
- Si quiero ir a una escuela de medicina, ¿qué debo hacer?
- Cómo conseguir un trabajo bien remunerado como un recién graduado en informática
- ¿Puedo extender mi SSC a la PC en Indian Army?
Piensa que vas a contribuir al equipo y no solo ser un campeón del concurso de ortografía CSS.
Una vez más, las respuestas hasta ahora implican que has hecho algo con HTML y CSS y que deberían tener algo de calidad en el rango de lo que ves en Internet sin el alcance necesariamente.