Limpiar una entrevista es como construir una casa, debes planear mucho antes de asistir a una (siempre que la entrevista sea difícil y bastante seria).
Todo depende de la entrevista a la que estemos atendiendo. Por ejemplo, la entrevista técnica necesita preparación en la programación, donde como una entrevista IAS necesitamos preparación en otros temas.
Building Block # 1: REANUDAR
Una cosa común sobre todas las entrevistas es su CV o CV. Desempeña un papel crucial en la limpieza de cualquier entrevista. Su currículum muestra en qué es bueno. Por lo tanto, un buen RESUMEN siempre tendrá ventaja para despejar cualquier entrevista. Lo primero es preparar un buen currículum, navegar a través de google lo ayudará a obtener un currículum de muestra, intente elegir el mejor. No copie lo mismo 🙂
Building Block # 2: PREPARACIÓN
Esto es algo que todos hacen, pero se necesita una preparación inteligente.
RESUME nuevamente juega un papel crítico aquí, en la mayoría de los casos, el entrevistador le pregunta sobre las cosas que mencionó en el RESUME. Por lo tanto, prepárese bien sobre los temas que enumeró en su RESUMEN.
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- ¿Debo cambiar mi trabajo de desarrollador de software a erp Microsoft Dynamics? ¿Cómo es la dinámica en términos de crecimiento futuro y escala salarial?
Busca sugerencias de personas que ya asistieron a uno, esto aumentaría su confianza.
Building Block # 3: COMUNICACIÓN
Comunicarse bien y ser claro sobre lo que está diciendo juega un papel importante en la entrevista.
Building Block # 4: NO EXIGAS A TU MISMO
No trates de cavarte a ti mismo. Por ejemplo, en una entrevista técnica, me hicieron una pregunta simple en CPP que se puede resolver usando matrices, solo para mostrar que he intentado resolver usando estructuras de datos críticas y el entrevistador comenzó a hacer preguntas sobre DS, algo que es difícil de responder. Por lo tanto, no agregue temas adicionales proporcionados si no es bueno en esos temas.
Building Block # 5: MODOS
Comparativamente bajo, pero hay pocas personas que toman esto en consideración. La forma en que hablamos, la forma en que nos sentamos, bla, bla …
Bloque de construcción # 6: CUESTIONES DE ACTITUD
Esto es realmente importante, su actitud hacia el trabajo muestra su interés hacia el trabajo y también la forma en que hablamos muestra muchas cosas. La actitud es algo que no podemos cambiar durante la noche, esto tiene que ser desarrollado por uno mismo.
Building Block # 7: CONFIANZA
Tenga confianza mientras habla o responda cualquier pregunta. Si no está seguro de lo que habla, sus posibilidades de que la entrevista sea clara son muy bajas.
Estas son algunas cosas buenas que lo ayudarán a despejar la mayoría de las entrevistas (cualquier entrevista). Agregaré puntos si me pierdo algo.
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