¿Qué flujo diferente puedo tomar después de dejar las pruebas manuales?

Una vez publiqué la respuesta en ¿Cuáles son los alcances profesionales en las pruebas manuales y de automatización (control de calidad)?

Déjenme copiar y pegar nuevamente aquí.

Supongo que actualmente es el Junior Software Tester o alguien nuevo en el campo de la calidad del software.

Para el trabajo de calidad, tendrá 2 rutas principales:

  1. Control de calidad : para garantizar que produzcamos el producto adecuado para el cliente con el nivel de calidad esperado
  2. Garantía de calidad : para garantizar que estamos haciendo lo correcto de la manera correcta

El primero es más sobre realizar pruebas y el segundo es más sobre el proceso y la auditoría. La prueba manual se clasificará en “Control de calidad”.

Entonces, ¿dónde encajará la ‘Prueba de automatización’? Te daría más grupo de la carrera como sigue:

  1. Especialista en pruebas : esto es lo que el probador de software ordinario no podía hacer. Podría ser prueba de automatización, prueba de rendimiento, prueba de seguridad, prueba de usabilidad, etc.
  2. Otro trabajo en la industria del software : incluso comienza con las pruebas de software, pero si tiene suficientes habilidades y experiencias, podría ser desarrollador de software, analista de negocios, arquitectura de sistemas, administrador de datos o cualquier puesto relevante.
  3. Otro trabajo que no se encuentra en la industria del software : si tiene suficiente conocimiento de dominio, podría cambiar su trayectoria profesional. Tienda de comestibles abierta, farmacia o más.

Si la prueba de automatización es muy simple como grabar y volver a ejecutar, escenarios simples o un pequeño repositorio de prueba, entonces Manual Tester podría manejar esto. Pero si es más complejo y necesita un diseño de marco, un repositorio de objetos o un sistema integrado, necesitará un especialista en pruebas de automatización; de lo contrario, arruinará las cosas :).

Es muy probable que el nivel de trabajo sea el mismo que otros trabajos: Junior, Experiencia, Senior, Líder, Gerente, Gerente Senior, Director, etc., dependen de la estructura de la organización, lo que no es muy importante para mí.

Lo más importante en lo que me gustaría que pienses es “¿Eres el hombre correcto en el lugar correcto?” en caso afirmativo, te espera la brillante trayectoria profesional.

Espero que esto pueda ayudar.
Buena suerte.

Creo que no es bueno cambiar las transmisiones en las etapas iniciales de la carrera, en cambio, seguir adelante con nuevas Metodologías y Excel en la misma línea de negocios. Durante la última década, el perfil del probador de software ha experimentado enormes cambios. Las pruebas se han convertido en un obstáculo para varias implementaciones de aplicaciones / productos y las empresas se han dado cuenta de la importancia de las pruebas estructuradas de las aplicaciones antes del lanzamiento .

Las pruebas han creado varios niveles y tipos y la especialización en estos diversos tipos de pruebas ha aumentado el valor intrínseco de un probador de software. De ser un

monótono ejecutor de casos de prueba, varias opciones de carrera han evolucionado frente a la comunidad de prueba. Las pruebas se consideran una buena carrera profesional para muchos de los jóvenes aspirantes. Como se mencionó anteriormente, de ser ingeniero de pruebas uno puede pasar a ingeniero de pruebas senior, líder de pruebas a gerente de pruebas; de lo contrario puede convertirse en QA lead, QA Manager. Las opciones disponibles en el lado de las herramientas de prueba son enormes. Existen numerosas herramientas funcionales, de rendimiento y de pruebas de seguridad además de herramientas de gestión de pruebas como Quality Center de HP, CQTM de IBM, etc.

La demanda de habilidades de nicho como los probadores SOA, los probadores de seguridad están en aumento. Hay escasez de habilidades en áreas de automatización de pruebas: habilidades de secuencias de comandos en los lenguajes de herramientas como VB, Java y otros lenguajes de secuencias de comandos como Perl, Shell, Python, etc., recursos técnicos con capacidades para evaluar herramientas de automatización, crear marcos de automatización y componentes reutilizables están en demanda. Siempre hay demanda de probadores de buen rendimiento que puedan analizar los resultados de la prueba de rendimiento, identificar los cuellos de botella y sugerir técnicas de ajuste.

La especialización ha llegado para permanecer en las pruebas de carrera : las siguientes son algunas de las áreas clave en las que uno debe especializarse para avanzar en la carrera profesional en pruebas, aparte del buen conocimiento en el proceso de prueba del ciclo de vida del software.

1) Conocimiento de dominio : un buen conocimiento en el área de dominio de la aplicación agrega valor a los profesionales de prueba. Siempre existen dominios vivos como BFSI, telecomunicaciones, atención médica, fabricación, incrustaciones, etc. Hay disponibles cantidades de certificaciones para cada una de estas áreas donde el evaluador puede certificarlas.

2) Conocimiento de las herramientas de prueba de automatización : existe una gran demanda de probadores de automatización y rendimiento. Una buena habilidad en los lenguajes de scripting de estas herramientas es una necesidad básica para tener éxito en la automatización de pruebas. Se requiere mucho conocimiento sobre creación, validación y mejora del marco de automatización de pruebas.

3) Certificaciones : QAI, ASQ, ISQTB y varios otros institutos están ofreciendo certificaciones específicas de prueba. Estas certificaciones mejoran la confianza de los clientes en los profesionales de pruebas. CQTM, PMP son algunas certificaciones gerenciales, que ayudan a los evaluadores a escalar en la escala profesional. Las certificaciones en las herramientas de prueba ofrecidas por proveedores como HP aumentan la competencia técnica del individuo.

4) Áreas de nicho en las pruebas : los expertos predicen que las áreas de nicho como las pruebas SOA y las pruebas de seguridad están ganando impulso en el espacio de las pruebas. Están surgiendo muchas herramientas en estas áreas. Como profesionales de pruebas, debemos ser conscientes de hacia dónde se dirige la industria y actualizar nuestro conocimiento en esas áreas.

La actualización del conocimiento es un proceso continuo. Varios sitios web como stickyminds, QAForums ofrecen una excelente visión de varias facetas del campo de las pruebas. Siempre solicito a los miembros de mi equipo que pasen al menos dos horas a la semana en estos sitios web seleccionados para actualizarse sobre los acontecimientos y eventos actuales.

Como dice el refrán “usted necesita correr continuamente para mantenerse en el mismo lugar”, como profesionales de pruebas siempre debemos trabajar para mejorar nuestras habilidades de prueba para tener éxito en este entorno competitivo.

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