Un ejemplo de política de oficina saludable:
El jefe dice que tengo que completar una tarea en seis días. Le digo a mi jefe que necesitaré unos ocho días pero que haré lo mejor que pueda. Presento el trabajo completado el día cinco. Básicamente estoy bajo promesa y sobre entrego.
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Un ejemplo de política de mala oficina:
Trabajo con otro colega en un proyecto. Noto que mi colega está a punto de cometer un error. Dejo que ocurra el error y luego me acerco al jefe para decirle que cometió un error pero que he tomado medidas correctivas.
La mala jugada es para mí obtener crédito y menospreciar a mi colega.
Política de oficina buena o mala, sería prudente aprender a manejarlas. Echa un vistazo a mi libro sobre cómo jugar a la política de la oficina a tu favor, de manera saludable.