Tengo más de 8 años de experiencia en implementación de pruebas de software, capacitación, etc. Mientras escribo esta respuesta, me hace recordar todo lo que he hecho.
Comencemos por suponer que las pruebas de software no son un buen trabajo.
Como ingeniero de pruebas o probablemente como ingeniero de control de calidad, usted:
- Cómo aprovechar al máximo mi pasantía de verano de Microsoft
- ¿Por qué la mayoría de los ingenieros de instituciones privadas consiguen empleos en BPO?
- Cómo lograr mis objetivos cuando no conozco mi pasión / intereses
- ¿Cómo debo abordar dejar mi trabajo cuando mi nuevo empleador es actualmente mi cliente?
- ¿Cuáles son las posibles oportunidades de pasantía para un estudiante de ECE de segundo año en Kolkata?
- ¿Aprender lo que hace el ‘software’?
- ¿Aprenda lo que necesita el ‘cliente’?
- Identifica la brecha
- Enjuague y repita
Esto suena simple, ¿no?
Sí lo es.
No hacemos cosas simples por el tiempo suficiente. La vida se vuelve monótona y aburrida. Pero se puede ver que me he aferrado a esto durante 8 largos años, de hecho, tiene algo más que ser simple .
Todos los días, aprendes cosas nuevas e implementas en la improvisación:
- El producto / servicio que prueba
- Tu técnica de prueba
Ahora, hablemos de la escala salarial.
Soy formador, consultor y profesional en diversas tecnologías y tipos de pruebas. Desde el comienzo de mi experiencia, me han pagado a la par con otros roles de ingeniería.
Hablemos de capacitación o consultoría, los cargos también son elevados aquí.
Ahora, entendamos la satisfacción laboral :
- Usted es responsable de la calidad entregable
- Usted se comunica directamente con el cliente o usuario final
- Trabajas con los desarrolladores.
Si está lleno de curiosidad y pasión por aprender , estoy seguro de que siempre estará satisfecho.
Además, recuerde que hoy, el mundo está impulsado por el cliente. Hasta que se desarrollen los softwares, se realizarán pruebas .
Ahora, retrocediendo hacia el futuro, las pruebas de software son un trabajo simple, fácil de aprender, que rinde bien, siempre en crecimiento y que es lo suficientemente desafiante como para mantenerlo motivado, debe considerarse como un trabajo ____. (Bueno malo)
Espero que pueda decidir usted mismo y completar los espacios en blanco de arriba. Gracias.