Es realmente muy difícil para los bancos de inversión contratar fuera del campus. Solo les toma mucho esfuerzo. La clave es hacer pocas certificaciones y obtener experiencia relevante en pequeñas empresas comerciales o bancos indios que son más fáciles de conseguir.
La mejor manera de salir del campus seleccionado es ser recomendado a través de alguien que trabaja allí.
Aparte de eso, una forma segura de disparar es entrar en consultorías contratadas por bancos. Muchos bancos contratan consultores externos (trabajadores temporales) de empresas de consultoría de personal de renombre por contrato. Estos empleados trabajan para el banco I pero no están en su nómina. El banco paga la consultoría que a su vez le paga a la persona.
Estas posiciones temporales son fáciles de conseguir. Pero una vez en el banco, estos empleados temporales se vuelven permanentes en la mayoría de los casos a medida que el banco los contrata.
He visto a muchos estudiantes de primer año ser contratados fuera del campus de esa manera en estos días.
Solo para responder la pregunta directamente, he visto a HSBC, Credit Suisse y Nomura contratar consultores temporales.
¿Cuáles son algunas de las mejores firmas de banca de inversión que contratan a estudiantes de primer año de ingeniería de la India fuera del campus?
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