Los ingenieros mineros son muy escasos. No hay escasez de la mayoría de los otros ingenieros. En general, es fácil para un graduado de ingeniería australiano obtener un trabajo de ingeniería, pero hay algunos trucos. Australia es extremadamente adversa a la innovación, por lo que si se inclina por la ingeniería innovadora e inspirada, deberá aprender a mantener la boca cerrada. Australia está muy “basada en reglas” y casi todo funciona de manera negativa: en lugar de examinar su currículum por razones para contratarlo, buscan razones para NO contratarlo. Entonces, para tener la mejor oportunidad, examine la especificación del trabajo palabra por palabra y vuelva a escribir su currículum para que coincida exactamente con cada uno de los criterios en la especificación del trabajo.
Como regla general, debe intentar conseguir un trabajo en una gran empresa después de graduarse. Las empresas pagan más, le brindan más oportunidades profesionales y se ven mejor en su currículum. Si se graduó fuera de Australia, entonces su título puede ser reconocido de acuerdo con el Acuerdo de Washington (también muy importante para su visa). Los empleadores corporativos lo ayudarán a registrarse con Chartered Status ante Engineers Australia. Esto aumentará su salario y le dará una buena trayectoria profesional estable.
La personalidad es la clave. Si presenta una personalidad alegre, burbujeante, amigable y obediente, tiene muchas más posibilidades de ser contratado que si tiene un interés serio en la organización y es bueno para resolver problemas difíciles. De hecho, es más seguro evitar siempre hablar sobre el trabajo. En lugar de hablar de comida, deporte, ropa, automóviles, etc. Los empleadores están principalmente preocupados por la rapidez con la que hará su trabajo y el cumplimiento de las normas. Siempre es bueno citar las normas en Australia. Advertencia: nunca sugiera soluciones alternativas (realmente no les gustan las soluciones o escenarios alternativos). Recuerde el entorno de marcado negativo, así que siempre adivine qué buscan los empleadores y ofrézcales exactamente eso.
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-http: //www.seek.com es su sitio web de trabajo más grande, pero solo la mitad de las ubicaciones de trabajo se realizan a través de sitios web de trabajo. Contactar a las empresas directamente a través de sus anuncios de Carreras funciona un poco mejor. Las agencias de colocación toman una gran comisión, así que recuerde que los oficiales de recursos humanos siempre están tratando de ahorrar costos y su ventaja como ingeniero graduado es principalmente que tienen la intención de pagarle lo menos posible. Esto no es un problema porque los salarios mínimos son muy altos. Las referencias de boca en boca son la mejor manera de acceder a una entrevista, así que concéntrese en su red social y solicite a los contactos que manejen los hilos.