Apple, Facebook, Twitter, ThoughWorks, etc. han contratado estudiantes. Mi impresión es que se trataba de personas altamente motivadas (incluso en el contexto de nuestra población altamente motivada) que se esforzaron mucho por dominar los fundamentos, impulsando la CS abierta. plan de estudios después de la graduación, y demostrando que podían aprender nuevos idiomas de forma independiente. La mayoría de nuestros estudiantes ya hacen esto, por lo que esto no es exótico, pero hay variaciones en la intensidad, y los estudiantes que acudieron a las empresas más selectivas estaban en el extremo de mayor esfuerzo del espectro. En cuanto a “con qué frecuencia” es difícil de comparar. La mayoría de nuestros graduados son contratados en consultorías como Punchkick Interactive o empresas de productos pequeños y medianos como Braintree o Belly.
Ofrecería una palabra de advertencia contra la idea de que existe una clasificación de empresas de arriba a abajo. No es divertido trabajar para algunas de las compañías de “tecnología superior”. Muchas empresas más pequeñas son entornos de aprendizaje increíbles. Tengo una estudiante en una pequeña empresa donde se junta con un ingeniero con 20 años de experiencia, todo el día. Si estuviera buscando los “mejores” lugares para un graduado de bootcamp, le preguntaría, “¿cuál está más dispuesto y capaz de invertir en mi educación continua?” Debido a que se graduará como un principiante muy rápido y altamente motivado en todas las cosas, aproximadamente un semestre en una aceleración de dos a tres años de aprendiz a viajero.
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