Si por “más fresco” te refieres a alguien que es nuevo en las entrevistas?
Depende completamente de cómo decidan dictar su entrevista. Mi sugerencia es prepararse para todo tipo de preguntas. Algunas compañías le harán preguntas que se basan en muchas preguntas que lo ponen en el lugar. Algunos te preguntarán mucho sobre tus antecedentes. Las mejores preguntas son aquellas en las que te preguntan cómo manejarías una pregunta en particular en tu experiencia pasada porque no puedes inventar la respuesta correcta tan fácilmente. Eso les permite ver cómo manejan las cosas actualmente, no cómo esperan hacerlo. Por ejemplo:
¿Cuéntame sobre una vez que tuviste conflicto con un compañero de trabajo y cómo te manejaste?
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esto es diferente a
Si tuviera un conflicto con un compañero de trabajo, ¿qué haría para manejar la situación?
Estaría muy preparado para hablar sobre su formación académica y su experiencia laboral y aprovechar su educación y experimentar los resultados para el nuevo trabajo. Por ejemplo:
En el puesto de trabajo dice que sus actividades principales serán 1. trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo de productos 2. proporcionar comentarios a los diseñadores. 3. Probar productos para la calidad.
Lo que haría entonces sería hablar en la universidad cuando trabajaba con un grupo para diseñar soluciones sobre un producto ficticio en un grupo de expertos. Le diría al entrevistador que su experiencia en el comercio minorista le brindó excelentes habilidades de comunicación para proporcionar comentarios y diría que es una persona orientada a la solución de sus cursos de negocios. Lo más fantástico que puede hacer en la entrevista es conectar su educación, habilidades y experiencia con lo que requeriría el nuevo trabajo. Aparte de eso, sé tú mismo y sé auténtico, tu personalidad importa si quieren trabajar contigo. La mejor de las suertes, – A