Ascender en una carrera de software generalmente requiere 3 cosas:
Mejora tus habilidades tecnológicas
Un paso muy importante es asegurarse de tener las habilidades tecnológicas necesarias para hacer su trabajo.
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Cuando está comenzando, una de las mejores maneras de hacerlo es crear proyectos paralelos. Elija proyectos que le interesen y asegúrese de que cada proyecto sea cada vez más difícil. Algunos buenos proyectos secundarios incluyen:
- Una calculadora con una interfaz gráfica de usuario.
- Una aplicación web de lista de tareas
- Un sitio de redes sociales (algo que imita Twitter o Instagram)
Nuevamente, elija cualquier cosa que encuentre interesante siempre que expanda su conjunto de habilidades de programación.
Después de una promoción o dos al comienzo de tu carrera, los proyectos ya no serán suficientes. Es posible que deba tomar algunas clases de tecnología adicionales (Coursera y Udemy tienen una buena selección) o ir a conferencias de la industria (C ++ Con, eventos IEEE u otra cosa para su pila de tecnología).
Mejora tus habilidades de liderazgo
En el mundo de los negocios, tus habilidades tecnológicas son necesarias para hacer el trabajo, pero no son suficientes para promocionarte. Ahí es donde las habilidades de liderazgo y el conocimiento empresarial juegan un papel.
Incluso como desarrollador de software o tecnólogo, necesitará habilidades de liderazgo. Los desarrolladores senior y los gerentes de software lideran a sus equipos enseñando habilidades a sus compañeros de trabajo y estableciendo stands para usar las mejores prácticas de la industria en revisiones de códigos, metodologías de desarrollo y más.
Una gran habilidad para el liderazgo es la inteligencia emocional. Los estudios demuestran que a medida que asciende en el organigrama, necesita más inteligencia emocional y es un rasgo común entre los ejecutivos de negocios.
Como profesional del software, no necesita ser tan carismático como un CEO, pero aprender los conceptos básicos lo ayudará a mejorar sus habilidades de liderazgo. La técnica Mime y la técnica Shoe Store son buenas maneras de mejorar su inteligencia emocional. Escribí sobre esas técnicas aquí: La importancia de la Inteligencia Emocional en tu carrera y cómo desarrollarla.
Mejora tu conocimiento empresarial
Al igual que las habilidades de liderazgo, también necesitará comprender el lado comercial.
Las habilidades tecnológicas son necesarias en una carrera de software, pero todos sus compañeros de trabajo tienen esas habilidades. Si también desarrolla habilidades comerciales, la gerencia confiará en usted como su fuente de referencia para preguntas tecnológicas. Cuanto más hable con la gerencia, más probabilidades tendrá de ser promovido.
Querrá comprender cómo su empresa genera ingresos, cómo el software genera ganancias, quiénes son los clientes de la empresa y cuáles son los objetivos estratégicos de la empresa. También aprenda qué habilidades comerciales necesita para crear software que ayude a la empresa a alcanzar sus objetivos.
Una excelente manera de mejorar su conocimiento empresarial es hablar con su jefe y el jefe de su jefe. Pregúnteles qué habilidades comerciales adicionales debe aprender y cómo puede aprenderlas. Sabrán la respuesta desde que estaban en su trabajo hace unos años.
Puedes aprender cómo pedirles ayuda aquí: cómo avanzar en tu carrera a cualquier edad.
Repetir.
Una vez que pases por este ciclo y seas promovido, querrás repetirlo nuevamente. Cada paso de la escalera corporativa requiere que aprendas nuevas habilidades.
Como alguien en software, es probable que necesite aprender nuevas tecnologías, liderazgo y habilidades comerciales en cada paso de su carrera.
¡Buena suerte!