¿Cómo borro la ronda de GD?

Nos dices que tienes una discapacidad física. OKAY. Ahora, ¿y qué? También nos dice que su condición lo ha hecho discapacitado. La discapacidad no te permite disfrutar de la vida. Atribuyes tu falta de éxito a tus discapacidades. Lo que eso me dice es que necesitas acudir a un consejero.

Estar discapacitado, en sí mismo, rara vez impide que uno tenga confianza en lo que hace. Más bien, las respuestas que obtuviste, y continúas obteniendo, de tus intentos que hiciste para avanzar, probablemente no fueron significativas. Por lo tanto, dejaste de intentarlo. Hable con un profesional para que pueda aprender a hacer más de lo que ha logrado hasta ahora. Encontrará que cuando se le da la motivación para continuar, hacer más y tener éxito, su confianza aumentará.

Haz metas para ti mismo. Comience con algo pequeño y haga algo que no haya hecho anteriormente. Esto puede requerir el uso de adaptaciones para ayudarlo a hacer la tarea. Eso está bastante bien. Las adaptaciones son las herramientas que utilizamos para compensar una barrera para nuestro éxito.

Como usted es impreciso en cuanto a su situación específica, no puedo hacer sugerencias sobre qué probar o cómo acomodar las condiciones que enfrenta. Proporcione esa información y yo, y otros, podremos darle sugerencias específicas.

En cualquier caso, su autoestima necesita trabajo. Eso se logra mejor en una relación de confianza con un profesional capacitado. ¡Buena suerte!

En primer lugar, debe tener confianza, debe tener un buen lenguaje corporal.
cuando esté hablando, no solo mire al entrevistador y diga todo, haga contacto visual con todos, y hable con confianza y exprese su punto. Si conoce bien el tema, realice el primer movimiento y realice la inicialización. ser el inicializador o concluir el tema puede considerarse como puntos de bonificación.

El punto más importante que debe tener en cuenta es dar oportunidad a los demás también. Si alguien no está hablando en GD, entonces puede pedirle que hable entre ellos utilizando su gesto amable. Esto se contará como su punto de bonificación y parece que también le da oportunidades a otras personas.