¿Debería esperar hasta estar en buena forma antes de intentar entrevistarme en una de las principales compañías tecnológicas de San Francisco?

Tu preocupación es perfectamente legítima. Muchas nuevas empresas contratan a personas con un cierto aspecto porque piensan que atraerá a otras personas talentosas que desean un ambiente de trabajo agradable (es decir, personas atractivas con las que pasarán la mayor parte del día) o atraerán inversiones de capital riesgo que les guste La apariencia de un lugar de trabajo. En serio, muchas de las llamadas diligencias debidas de los VC consisten en un proceso muy subjetivo en el que se preguntan si les gusta un equipo fundador. Si el equipo fundador tiene muchas personas buenas, modernas y atractivas, ese es un factor subconsciente que lleva a una decisión de inversión.

Perder peso no puede hacer daño y ayudará mucho a sus perspectivas laborales. Muchos hipsters tecnológicos también compran ropa de diseñador de mala calidad en las muchas boutiques de ropa funky en San Francisco. Una vez más, prevalece una cierta preferencia por el aspecto. Los fundadores de startups piensan que deben tirar dinero en mezclilla de diseñador para impresionar a los VC y los medios tecnológicos, y lamentablemente a menudo son correctos.

Idealmente, serás contratado por tus méritos relevantes. Y si no, debe considerar las implicaciones de eso a largo plazo. En tal situación, es posible que se inscriba en dos carreras paralelas: hacer su trabajo real y mantener una imagen que lo mantenga.

Dicho esto, incluso si se lo analiza según sus méritos, las personas responden mejor psicológicamente a los demás a quienes consideran más en forma, más saludables, más fuertes, etc. Es una ventaja menor, pero una ventaja no obstante. Considérelo una ventaja, pero tome la decisión de estilo de vida basada en los beneficios directos para su vida, no en los beneficios nebulosos y teóricos de una situación única.

¿Has visto ingenieros en las empresas de tecnología de SF? Puede que no sean Jabba el Hutt, pero están lejos de estar en forma. (Especialmente los desarrolladores de backend …)

Mira, creo que estar sano es tan importante como el próximo. Pero el hecho es que realmente no importa.

Si eres una estrella de rock, te contratarán sin importar cómo te veas. Mientras tu mente sea aguda, estarás bien.

No, una vez que estés allí, tus méritos hablarán por sí mismos (suponiendo que tengas algunos). A veces, el sobrepeso puede generar problemas de confianza, pero pensar que todos los que trabajan en una empresa de tecnología están en muy buena forma sería un poco inusual. Si todo un equipo de contratación buscara esto, sería inusual, pero toda una INDUSTRIA sería un suicidio (imagine rechazar a un gran candidato porque tenía algunas libras extra …)

¡El único lugar donde están contratando al super-fit es en el deporte!

Lamentablemente tu miedo no es irracional. Como un buscador de trabajo experimentado, sé que las características aparentemente irrelevantes de un buscador de trabajo pueden tener una gran influencia en el resultado de una entrevista de trabajo, especialmente en ciertas industrias.
Recomendaría primero perder peso y el siguiente paso en una entrevista con confianza y sabiendo con seguridad que el resultado dependerá de su presentación, su personalidad y sus habilidades.
Practique la paciencia y esté decidido a perder peso lo más rápido y saludable posible. No depende de unos meses más o menos; Lo más importante es que una vez que salga, puede tener éxito en el logro de su objetivo. No querrás sabotearte si te rechazan ahora debido a tu aspecto, y encontrar esa puerta cerrada en el futuro, una vez que estés en forma y darle otra oportunidad.

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