¿Cuál es la opción para mí como ingeniero de software en la India para mudarme al extranjero para trabajar en una empresa basada en productos / startup?

Dado que no tengo muchos detalles sobre su experiencia, país de destino, antecedentes tecnológicos, etc., mantendré la respuesta lo más genérica posible.


Opción 1:
Únase a una empresa de servicios en la India y, si tiene suerte y se une al proyecto / equipo adecuado, lo enviarán (al extranjero) a trabajar para algún cliente, que generalmente será una empresa de productos. Si lo hace excepcionalmente bien y si su empresa matriz está de acuerdo, la empresa cliente puede contratarlo.
Conozco a algunas personas que han ido por este camino.

Opcion 2:
Únase a una gran empresa de productos dentro de la India, generalmente un centro de I + D. La mayoría de las veces tienen una política interna de rotación de trabajo en la que, después de trabajar durante un cierto período de tiempo, puede solicitar un trabajo dentro de la empresa en un país / ubicación diferente.
Me mudé de India a Estados Unidos-California con esta opción. Y conozco a muchos de mis amigos que se mudaron a diferentes partes del mundo.

Opcion 3:
Versión ligeramente diferente de lo anterior:
Únase a una startup en India con su sede en algún lugar del extranjero. Hazlo excepcionalmente bien y definitivamente puedes pedirles que te envíen al extranjero.

Opcion 4:
Ir a estudios superiores, típicamente maestría. Dependiendo de su potencial y las reglas de extensión de visa del país de destino, puede encontrar un trabajo, ya sea en una empresa de inicio / producto.

Opcion 5:
Busque países que estén abiertos a la inmigración según su conjunto de habilidades. Obtenga la inmigración y busque un trabajo. Asegúrese de hacer suficiente tarea para que haya suficientes trabajos en su dominio / tecnología calificada en ese país.
Fyi: Me mudé de India a Australia con esta opción. (Por qué me mudé de EE. UU. A India (después de la opción 2) es una historia interesante pero la guardaré para otro momento)

Opcion 6:
Busque empresas de consultoría de contratación que tengan vínculos con empresas en el extranjero, que puedan contratarlo y enviarlo al extranjero a la ubicación de su cliente. Según lo que escuché, parece haber demasiadas estafas en esta área, por lo que debes tener mucho cuidado con quién estás tratando y cuán genuinos son.

Opción 7:
Adquiera experiencia en algo nicho, donde hay demasiada demanda pero muy poca oferta de personas con las habilidades deseadas. Un poco de esfuerzo en LinkedIn es todo lo que necesita de su parte. Las empresas o al menos las consultoras seguramente lo encontrarán.

Opcion 8:
Comience su propia empresa de inicio y véndala a una empresa más grande en el extranjero y exija que lo acompañe junto con su empresa.

Opcion 9:
Inventar / innovar algo realmente genial. Muéstrale al mundo lo que tienes para ofrecer. Estoy seguro de que muchas empresas se ofrecerán para ofrecerle el trabajo que busca.

Opción 10:
Cásate con alguien que sea ciudadano del país al que quieres ir. Suponiendo que las reglas de la visa no le impedirán trabajar y que hay suficientes trabajos para su conjunto de habilidades, puede aterrizar fácilmente en uno. 😉


Vea cuál es el más adecuado para usted.
Buena suerte !

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