Creo que alguien que tiene la experiencia como administrador pero que está harto de ello podría estar en una buena posición para explorar lo que será uno de los desarrollos más prometedores en la educación superior: liberar el título universitario de universidades acreditadas de alto costo.
En este momento, gran parte del conocimiento enseñado en los primeros dos años de una carrera universitaria está disponible en línea de forma gratuita. ¡GRATIS! Eso significa que los estudiantes podrían obtener el conocimiento de fuentes de alta calidad (algunas enumeradas a continuación) sin incurrir en ninguna deuda financiera.
Pero, a pesar de este conocimiento de alta calidad, las universidades no otorgarán crédito por ello. ¿Por qué lo harían ellos? ¿Qué hay para ellos? Y, lo que es igual de malo, muchos empleadores no le darán a un candidato una segunda mirada sin un título de un colegio o universidad acreditados.
- ¿Cómo es trabajar para Morgan Stanley o JP Morgan?
- ¿Cuáles son algunos buenos libros técnicos sobre petróleo para un estudiante de educación física?
- Cómo saber si una carrera en arquitectura no es para mí
- ¿Cuál es el alcance de un administrador de sistemas con 3 años de experiencia y con experiencia práctica en Windows, Linux y VMware?
- Estoy persiguiendo un B.tech con ingeniería electrónica. La asignatura matemática me parece bastante interesante y quiero trabajar en ella. ¿Qué tengo que hacer?
Hay una oportunidad aquí. Los estudiantes quieren y necesitan una educación asequible de alta calidad. Los empleadores quieren y necesitan empleados bien educados, pero necesitan una forma de certificar este conocimiento.
Una opción que se está explorando es el proyecto Open Badges de Mozilla. Pero, este proyecto puede no ser la solución definitiva. Algo así, tal vez. En cualquier caso, el campo aún está abierto y necesita ideas, innovadores y personas que puedan abordar los diversos problemas que enfrenta dicha innovación.
Este sería un proyecto gratificante para asumir. A mí mismo me encantaría participar en esto de alguna manera, pero aún no he encontrado una salida para mi interés o ideas. Sospecho que la respuesta podría estar primero en conseguir suficientes empleadores para reconocer el valor del conocimiento disponible y la posibilidad de medios alternativos para certificarlo. Una vez que suceden suficientes compras, las cosas deberían progresar bien.
Por lo tanto, sugeriría investigar este proyecto. Conviértase en facilitador y entremedio con estudiantes y empleadores. Establecer un medio para certificar el conocimiento adquirido. Quizás contratar profesores (o ex profesores como yo) como expertos en contenido para evaluar el conocimiento del estudiante y emitir insignias o certificados. Mantenga los costos bajos. Eso significa realmente presionar por una alternativa real y válida a la acreditación que aumente el costo de las opciones de título actuales.
En cuanto al conocimiento. Estas son solo algunas de las muchas opciones disponibles:
Coursera – Cursos en línea gratuitos de las mejores universidades | Coursera
Cultura abierta: los mejores medios culturales y educativos gratuitos en la Web.
TED: Ideas que vale la pena difundir
MIT Opencoursware