Siento que el mundo de la ingeniería de software está lleno de niños. ¿Qué tan importante es si alguien tiene una personalidad más madura?

No es un problema. A los 34 años, era el empleado más joven con un número de empleado de un solo dígito en mi cuarto inicio.

Con la ingeniería de software creciendo exponencialmente y requiriendo menos de 4 años, un gran número de profesionales no han pasado de 25 a 30 años cuando el joven promedio ha madurado. Con una ley que requiere siete años de educación y medicina, ocho más al menos tres años de residencia, esos profesionales tienden a ser mayores que eso. Si no le gusta, trabaje para grupos y empresas con empleados más experimentados que no desean muchos graduados recientes.

Evita el crecimiento de grandes empresas. Tienden a ser desproporcionadamente jóvenes porque no pueden separar suficientes empleados con buena experiencia de sus trabajos actuales, pero saben que necesitarán más desarrolladores en el futuro y pueden tomarse el tiempo para convertir a los nuevos graduados en ingenieros superiores.

Tenga en cuenta que el 95% de su trabajo proviene de su grupo. Algunos grupos en grandes compañías son geniales. Pase a lugares donde no sabe lo que hará y quiénes son sus compañeros de trabajo antes de aceptar.

Las nuevas empresas financiadas por empresas de riesgo reducen el riesgo de que los empleados no entrenen contratando a aquellos que han trabajado en la industria al menos tres años. A veces, casi todos tienen más de 30 años. He hablado con organizaciones de I + D que no contratan personas con menos de 10 años de experiencia y que tienen ingenieros de 60 años con mucho que enseñarles a aquellos que apenas somos de mediana edad.

Si te gusta resolver problemas técnicos y escribir software, quédate con la informática. La ingeniería de software es divertida, está creciendo más rápido que otras profesiones (sobre la doble ley), paga extremadamente bien y no requiere obtener un título avanzado antes de comenzar a trabajar.

La mayoría de los buenos ingenieros de software eligieron los trabajos en función de lo que hacemos y con quién trabajamos. Haz lo mismo y disfrutarás de tu carrera.

Esto se debe a que el número de ingenieros de software se ha duplicado cada 5 años. Entonces, si ha estado programando durante 10 años, el 75% de los ingenieros de software serán más jóvenes que usted. Crecimiento exponencial: tú haces las matemáticas 🙂

Sigo planteando la referencia a este artículo: Clean Coder Blog

El hecho de que no seas anónimo me dice que quieres una opinión honesta.

Francamente, su pregunta no tiene relación o relación con la informática o el trabajo que produce, aparte de ser un factor psicológicamente perjudicial para usted en el lugar de trabajo.

Entonces, déjenme elaborar sobre ese aspecto.

Tengo 33 años y me consideraría una persona de mediana edad en la mayoría de las empresas.

¿No me gusta estar rodeado de personas a principios de los 20 años?

No, en absoluto. La mayoría de las veces, las interacciones son de naturaleza profesional, aparte de las salidas ocasionales de la compañía con ellos.

Me gusta tener gente más joven en el trabajo. Tengo la oportunidad de enseñar y aprender de ellos. También disfruto de su actitud despreocupada hacia la vida. También es menos probable que apuñalen por la espalda o tengan agendas políticas.

Es un descanso bienvenido tratar con personas serias todo el tiempo.

Sin embargo, no saldría con ellos todos los días ya que tengo que atender a mi propia familia, y también porque sus intereses tienden a ser diferentes a los míos.

También tiendo a evitar discutir temas “pesados” que no son de trabajo con ellos, ya que entiendo que todavía se están liberando con su nueva libertad y dinero.

Entonces, para resumir, ni los jóvenes ni tu personaje serio tienen ninguna relación con tu trabajo … no hay razón para que dejes de estudiar Ciencias de la Computación. Deje que sus habilidades en el tema hablen por usted, no su tipo de personalidad.

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A2A. No creo que la “personalidad madura” afecte a la ingeniería de software de una forma u otra. Definitivamente no lo verías en el código. Serán sus habilidades de comunicación y programación las que le permitirán obtener un trabajo de ingeniería de software.

Los detalles de su pregunta me parecen problemáticos. Me muestra una personalidad rígida y una falta de profesionalismo. Si su trabajo requiere que interactúe con personas con las que no “disfruta estar cerca”, debe adaptarse o buscar otro lugar de trabajo. No tiene nada que ver con estudiar informática.

Mi personaje es más como abogados, médicos o tal vez hombres de negocios. Estar cerca de algunos ingenieros de software me hace sentir que no estoy disfrutando acompañándolos. Hay muchos niños y no personas maduras en esta área con quienes no disfruto estar cerca. ¿Voy por el camino equivocado al estudiar ciencias de la computación?

No, solo recomendaría trabajar en una empresa más antigua (tal vez Microsoft o IBM).

Hay una variedad en todas las empresas, y la cultura es palpablemente diferente como resultado. La edad es una medida razonable de esto.

Puede haber culturas dominantes en algunas áreas (por ejemplo, la universidad), pero hay un mundo de variaciones por ahí. Elige lo que más te convenga.

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Se necesita mucha disciplina, inteligencia y trabajo duro para ingresar a una empresa como FaceBook, así que no subestimes la madurez de los llamados niños que trabajan allí.