1. Mencione que tiene la intención de dejar el trabajo y solicite a la persona interesada que lo trate como un aviso de renuncia.
2. Agradezca profundamente a los líderes, las personas interesadas y la organización por las oportunidades (crecimiento profesional / aprendizaje / promociones / liderazgo, etc.) que haya tenido en el período.
3. Resalte claramente que está dispuesto a cumplir el período de notificación (si es así) y establezca que ayudará completamente en KT (transferencia de conocimiento) a las personas designadas durante el período de notificación para permitir una transición sin problemas
4. También puede mencionar el estado del trabajo que le han asignado hasta ahora y el trabajo pendiente para que la empresa pueda identificar a un candidato adecuado que pueda asumir el cargo.
5. Por último, mencione su fecha de lanzamiento prevista de la organización.
¡Buena suerte!
- ¿Qué calificaciones debe tener un espía?
- ¿Qué me sugerirías que haga en el futuro, después de que termine la escuela?
- Entre EEE en NIT-Andhra (a partir de este año) y CSC en CBIT (ya establecido), no puedo decidir con qué continuar. ¿Cuál debería elegir?
- Cómo convertirse en un buen profesor de matrícula
- Estoy realmente aburrido con mi trabajo actual como ingeniero eléctrico y me gusta cambiar a la informática. ¿Es demasiado tarde para volver a la escuela?