¿Debo dejar mi trabajo? (lea los detalles)

No he pasado por todo el A2A y podría ser que alguien ya haya dicho esto, lo que tengo que decir.
Después de leer su publicación completamente en mi perspectiva, usted merece más del 20% considerando que la organización está creciendo día a día e ignorando el hecho de que podría ser una organización de gran tamaño o que el requisito del trabajo se ha reducido.
Según la cultura india de la organización, los jefes no sienten el placer de ofrecer beneficios adicionales a sus subordinados en función del desempeño, en algún momento se apegan a la política de la compañía si, en caso de que el tipo merezca más, y en algún momento se quedan con el desempeño si Guy no se merece qué hasta la política de la empresa.
Puede cambiar la organización, pero el escenario no va a cambiar.
Lo mejor es que debe hablar con su equipo de recursos humanos de antemano, porque este es el momento en que las cosas se pueden adaptar, pero una vez que las cosas se implementan, es realmente difícil obtener la revisión.
Siga recordando su importancia y el trabajo que realiza para su organización, lo útil que es para su organización, lo difícil que es reemplazarlo. Esto lo ayudará a crearse como una marca y podrá negociar en sus términos.
Espero que esto ayude.

El problema con los jóvenes como tú es que las expectativas son muy altas. Es de esperar una caminata de 25 a 30, que no es posible y no es estándar en la industria.

Mencionaste que trabajas en capacidad de 3 chicos, si es así, ¿cómo te vas a las 7pm? Si están cargados con 3 personas de trabajo, no puede salir antes de las 11 pm.

¿Solo hay problemas relacionados con tu jefe? ¿No has aprendido nada de él en el último año? ¿Siempre es grosero?

Recuerde que si desea ser respetado, debe permanecer mucho tiempo con la empresa, construir su reputación, hacer que su jefe y su empresa confíen en usted. 1 año como mosca, tengo más de 14 años de experiencia pero acabo de trabajar con 4 empresas.

Si necesita seguir saltando compañías, solo usted puede esperar un mayor incremento. Pero entonces sería difícil para ti hacerlo en MNC.

Oye,
Si cree que está trabajando demasiado y no obtiene el crédito requerido, debe intentarlo en otro lugar.
Como dijiste que es casi un año y no has sido apreciado por tu desempeño, es posible que quieras dar algunas entrevistas.
Encuentre un mejor lugar de trabajo donde sea apreciado por el trabajo que realiza y se sienta satisfecho. Puede ser un gran riesgo. 🙂

Gracias por A2A.
Todo lo mejor

Querido Anónimo
Para mí, su escenario prevalece en la India, donde también agregaría que cada lugar de trabajo (editar: muchos) tiene un jefe sanguinario que es abusivo, insulta o humilla y tiene demandas inútiles y, a menudo, viven con la ilusión de que han contratado un trabajo en condiciones de servidumbre en lugar de un diseñador creativo que necesita un poco de libertad creativa. Para mí, creo que en India si está obteniendo 34K como salario, ya que Sr. Graphic Designer es decente. Pero me temo que este lugar paralizará tu creatividad. Siento empatía y sugeriría que si puede administrarlo, cambie el trabajo que sería mejor para usted.

Si no está contento trabajando allí, debería considerar seriamente dejar el trabajo, considerando su experiencia, obtendrá algo mejor que esto.