Quiero ingresar a compañías automotrices como Mercedes-Benz, BMW y Audi. ¿Cómo me meto en ellos? Pensé en hacer una certificación en CAD / CAM / CAE en sus campos deseados y luego aplicar, ¿o debería hacer un MS?

No sé qué deberías hacer para meterte, pero puedo decirte qué tipo conozco bien, él es de la misma universidad que yo, intenté y aún no logré entrar en I + D de gigantes de automoción extranjeros centros en la India . NO se sienta mal , pero por su experiencia diré lo que esperan estas empresas en India .

¿Solicita un perfil de I + D ? Es posible que haya adivinado que requieren experiencia en investigación en campos relevantes . Echaré un vistazo a la conversación con un RRHH de una importante empresa europea en India.

Él : Tengo experiencia de investigación en la universidad durante 2 años en un campo que es muy relevante para el perfil del trabajo. Hizo proyectos decentes en la universidad. Hice 2 pasantías de verano. Tengo un trabajo en mano, pero ¿me pueden ofrecer al menos una pasantía si no una entrevista de trabajo?

HR : no. Solo aceptamos pasantes si no se han graduado y los trabajos se ofrecen solo a estudiantes de algunas universidades seleccionadas. Me pondré en contacto con mis ingenieros y me pondré en contacto con usted.

Como se esperaba, no llamó ni respondió a un seguimiento posterior por correo.

Refiriéndose a lo que dijo Sameer Sharma: “Aunque la marca de la universidad es importante, pero no es de suma importancia”, se podría pensar que su marca de la universidad no importó, pero lo hizo.

Si le preguntas su perfil: trabajé en el modelado de turbulencia en IIT. Artículos publicados en actas de congresos internacionales. Fue seleccionado como la mejor tesis B Tech en Ingeniería Mecánica en IIT. Presentó un póster en una conferencia nacional. Pasante en BARC y DRDL. Me colocaron en la compañía india de automoción más grande del campus.

Ahora, ¿qué esperaba HR para reclutar? Un título de MTech de NIT o IIT . O bien, BTech en BITS, Manipal, VIT y otras instituciones privadas. Mi amigo no tenía ninguno y, por lo tanto, no podía simplemente entrar.

Larga historia corta: en India pedirán títulos específicos para I + D.

Estos gigantes alemanes son Mobydick de la industria automotriz. Raramente contratan ingenieros indios en el departamento de diseño o calidad. Su único avance probablemente sería en los campos de producción o servicios, lo cual es genial, ya que solo unos pocos afortunados tienen la oportunidad de trabajar y aprender la última tecnología del mundo automotriz.
La razón es que los libros e institutos que brindan la comprensión básica del sector automotriz a los estudiantes indios están muy rezagados respecto a las innovaciones tecnológicas en constante evolución y en constante cambio. Lo que los países occidentales iniciaron con su industria automotriz es hoy la “última tecnología” según el sistema educativo indio. Estamos literalmente 20 años detrás de lo que está sucediendo como las revoluciones tecnológicas de hoy.
Tuve la oportunidad de visitar las instalaciones de producción de Volvo cerca de Kolar, y no era nada de lo que esperaba. 24/7, la fábrica está en funcionamiento, todo, desde una máquina expendedora de café hasta un taller de pruebas de pintura en la línea de meta, está automatizado. Es literalmente un acto de hacer el amor entre el hombre y la máquina. Es como la armonía perfecta que simplemente funciona como debe ser. Lo que quiero señalar es que necesita mantenerse al día con las cosas que son eficientes y avanzadas. Si tiene esa hambre y entusiasmo por aprender, cualquier compañía automotriz lo contrataría.
En cuanto a su pregunta, le recomendaría que haga algunos cursos de certificación en línea de instituciones de renombre, obtenga algunos mini proyectos, tenga un poco de experiencia laboral con el diseño de software y luego solicite un trabajo allí. Si eso tampoco funcionó, busque un MS de Alemania o de los Estados e intente conseguir un trabajo por su cuenta justo después de completar el curso.

Espero eso ayude..

Necesitas muchas cosas para hacer esto, que incluyen,

1.Ingeniería

Trabaja duro para obtener un buen porcentaje de calificaciones en cada semestre que necesites al menos por encima del 80% en cada semestre de tu ingeniería.

Y esto no es tan fácil que tienes que sacrificar muchas cosas por esto.

Obtenga algunas pasantías de las mejores empresas de la India relacionadas con su sucursal y también haga algunos mini y grandes proyectos para mejorar su currículum.

2.Phd/M.tech/MS

Después de haber terminado con su ingeniería, necesita un curso de posgrado para hacer, puede elegir cualquiera de ellos. Pero debe hacer estos cursos de PG de los mejores institutos reconocidos del país, sí, estoy hablando de IIT, además de esto si solicita en el extranjero será más útil.

Un buen curso pG de un instituto superior importa mucho en tu carrera.

3. Experiencia laboral.

Ahora sus requisitos de educación están terminados. Ahora necesita algunas habilidades prácticas y algo de experiencia en el trabajo. Debe buscar un trabajo decente durante al menos 4-5 años para obtener algo de experiencia sobre cómo funcionan las Industrias y otros factores.

Sabes por qué te pido 4-5 años de experiencia laboral porque las principales empresas multinacionales nunca seleccionan a los estudiantes de primer año para las ubicaciones porque necesitan un ingeniero experimentado y completo.

4 personalidad

Mejora tu personalidad porque importa mucho en tus entrevistas. Debe hablar inglés y alemán con fluidez, ya que las empresas alemanas deben ser un buen orador y tener una estructura corporal adecuada para dar elegancia a su personalidad.

Ahora finalmente tiene todo lo necesario para conseguir un trabajo en BMW, Audi, Mercedes-Benz.

Ahora, lo único que tiene que hacer es cargar su currículum en los sitios web de estas empresas para un trabajo. Te llamarán si encuentran interesante tu currículum. ¡NUNCA TE RINDAS!

O bien, estas compañías también han abierto su mercado en la India, puede dirigirse directamente a una entrevista fuera del campus para una compañía en particular.

¡Todo lo mejor!

Hola, estoy respondiendo a tu pregunta asumiendo que ya eres un candidato indio y un ingeniero. amablemente avíseme si el caso es diferente.

En primer lugar, me sorprendieron las respuestas que la gente había adivinado y escrito los requisitos. Permítanme aclarar la realidad, especialmente en India:
¡No necesitas ser el más inteligente de todos, o solo ser un IITian y cosas así!

Un breve resumen sobre mi carrera para que te hagas una idea:

Tengo 27 años y llevo 3 años trabajando con Merc.
Soy el gerente de producto más joven de la India, entre el equipo de 6.

Mis calificaciones:
Ingeniero en Electrónica y Telecomunicación por JNEC, Aurangabad.
(Probablemente no hayas oído hablar de esta universidad, es decente en Maharashtra)
Maestría en Estudios de Gestión (MMS / MBA) de
KJ Somaiya Institute of Management Studies and Research, Universidad de Mumbai.
(Es posible que haya oído hablar de este, es uno de los mejores 15-20 B-Escuelas en India)
Mi perfil de linkedin

Me uní a Mercedes-Benz India como el mejor talento de ‘CAReer’; es un programa de entrenamiento global donde reclutan candidatos de todo el mundo con el mismo proceso de ingreso. Estuve entre los primeros 3 candidatos elegidos de India para el lote global de 32. Es un excelente programa de liderazgo de vía rápida de Daimler. Consulte los detalles en el sitio web de Daimler.

Es un proceso riguroso, para garantizar que usted sea el adecuado para cumplir con los requisitos de los puestos que están viendo.

Ahora llegando a su pregunta:
Aunque la marca de la universidad es importante, no es de suma importancia entrar en una de las tres principales marcas de automóviles de lujo en la India.

¡Lo que importa es, el enfoque correcto, la confianza en uno mismo y estar en el lugar correcto en el momento correcto!

Principalmente, intente comprender los diferentes departamentos que tiene la compañía y decida qué dominio le interesa. ver si sus calificaciones son lo suficientemente relevantes. ¡La experiencia relevante en otras compañías automotrices, o incluso auxiliares automotrices, siempre ayuda!

Respondiendo tu pregunta:
¿Cómo entrar en ellos?

Apégate a lo básico.

Una vez hecho esto, tenga a mano un buen CV. Busque vacantes en los sitios web de la empresa o póngase en contacto con los recursos humanos de la empresa llamando a los números de la junta directiva de la empresa. (Como eres lo suficientemente inteligente, estoy seguro de que harías lo básico, como averiguar los nombres de recursos humanos de la empresa de Linkedin)

Habla con ellos y envía tu CV. Siempre que hay vacantes, echan un vistazo a buenos CV relevantes, y si su CV vale la pena, entonces tiene una buena posibilidad de recibir una llamada.

Aplicar es tan fácil como eso. pasar depende puramente de qué tipo de personalidad eres, cuál es tu experiencia pasada y qué tan bien encajas en el papel.

Confía en mí, a veces, somos demasiado escépticos sobre los requisitos que pueden tener las grandes marcas.
O las preguntas como, por ejemplo, si debo presentar una solicitud, se considerarán, si soy lo suficientemente bueno, etc., siguen obstaculizándote y te abstienes de hacerlo.

Por supuesto, la buena educación, el buen trabajo ex sí son importantes, pero más que eso, una buena personalidad y excelentes habilidades de comunicación funcionan de maravilla la mayoría de las veces.

Siempre me gusta decir esto a todos los hombres con muchas aspiraciones de unirse a una empresa de lujo;
¡También aspire a tener un Star (un Mercedes-Benz) algún día!

Espero que les dé una idea de que no está fuera del mundo solicitar y trabajar para grandes empresas. Tú quieres, puedes.

¡Te deseo lo mejor!

Hasta donde yo sé, BMW y Audi apenas reclutan estudiantes de primer año. Daimler, por otro lado, recluta de IIT y ARAI. No creo que visiten NIT también.

Si desea ser reclutado en una gran compañía automotriz como ha mencionado, le aconsejaría que primero desarrolle su carrera en un departamento en una empresa de Mechanical Core que también está presente en estas compañías automotrices. Por ejemplo: Compra, Inventario control, calidad, CAD, I + D, producción, etc.

Gane una buena reputación haciendo un buen trabajo y luego puede cambiar a grandes empresas.

PD: Yo también estoy intentando lo mismo 😛

No estoy seguro de cuál es su definición de mayor porque, según las métricas convencionales, como el volumen de ventas, la facturación anual, etc. ninguna de sus tres empresas es la mayor.

Asumiendo por mayor, te referías a tus favoritos …

1. Primero adquiere las calificaciones y credenciales requeridas para algunos roles específicos relevantes para los fabricantes de automóviles. Créame, no se requieren habilidades específicas para estas tres compañías: trabajan con los mismos roles genéricos.
2. Luego, solicita vacantes en esos roles para estas empresas
3. Si tienes éxito, lo tienes: felicidades y todo lo mejor.
4. En caso de que no califique, busque comentarios.
5. Trabaje en la retroalimentación e intente nuevamente después de que se haya logrado un progreso razonable.
6. Repita los pasos 4 y 5 hasta lograr 3.

¡Todo lo mejor!

Contestaré en base a mi conocimiento limitado sobre esto. A continuación se detallan los puntos (que incluyen lo que debe hacer en su ingeniería):

1. Estas son las mejores compañías automotrices, por lo que pueden reclutar solo pasadas IIT, NIT o BITS.

2. Debe tener un buen CGPA o porcentaje superior a 75.

3. Ahora, solo los puntos 1 y 2 no te ayudarán solo, ya que estas empresas no buscan académicos sino imaginación e innovación, así que participa en algunos buenos proyectos de diseño, hay muchas competencias de vehículos todo terreno organizadas en estos días, así que participa con tu equipo universitario en ellos.

4. Es posible que no lo recluten de inmediato en I + D, ya que solo aceptan personas con experiencia, por lo tanto, realice pasantías en alguna empresa y, si es posible, solo en estas compañías, ya que tiene una mejor oportunidad de ser reclutado porque ven talento en usted.

5. Puede comenzar con una compañía automotriz promedio para ganar experiencia y luego cambiar a estas compañías. Creo que las posibilidades serán mayores para que te recluten.

6. Realice una maestría en ingeniería automotriz de Alemania y termine en BMW AUDI o Mercedes, ya que todas son empresas alemanas. Lo más probable es que consigas un trabajo y no estoy bromeando, ya que escuché esto de una persona con EM.

Esto es todo lo que tengo. La mejor de las suertes.

Todas estas grandes empresas no solo seleccionan a los graduados de b.tech, sino que seleccionan a los mejores graduados que tienen una experiencia única, digamos que construyeron o fabricaron un ATV, participaron en SUPRA o en la Fórmula 5 Ie Go -concurso de karts. Todas estas competiciones están allí en India, todo lo que debes saber es cuándo y qué hacer.

Estas empresas valoran su enfoque práctico, la forma en que piensa en un escenario práctico, no solo el conocimiento del libro.

Si tiene tiempo para tener una idea de lo que estas compañías quieren o esperan, visite su sitio web. Llegará a saber que no se especificará claramente: p mantenga los ojos abiertos.

Innovación El pensamiento nuevo y muchas otras palabras de este tipo son realmente muy importantes si desea ser uno de los ingenieros que trabajan actualmente en el interior.
Lo siento, tengo que desviarme un poco de mi punto, porque ser optimista resuelve más de la mitad de un problema:
Si tienes el talento y sabes cómo mostrárselo, ¿por qué no elegirían a un graduado de b.tech que pueda hacer maravillas con su empresa?

Te puedo decir el escenario en la India.

BMW y Audi no tienen instalaciones de I + D en India, solo realizan ensamblaje de vehículos en sus plantas de fabricación en Chennai y Aurangabad, respectivamente.

Mercedes-Benz tiene una instalación de I + D en Bangalore (MBRDI). Realizan varios proyectos para los productos de Mercedes (funciona como modelado CAD, CAE, pruebas, etc.) para apoyar otras instalaciones de I + D de Mercedes ubicadas en Europa / EE. UU. Tenga en cuenta que no diseñan ningún vehículo desde cero en MBRDI, solo admiten otras instalaciones de I + D completas de Mercedes.

Ahora, para ingresar a las instalaciones de I + D de ellos en el extranjero, sus posibilidades aumentarán si opta por una maestría en universidades en Alemania desde donde reclutan estas empresas.

MS es una necesidad, preferiblemente de las mejores universidades europeas, podrías obtener fácilmente una pasantía mientras realizas un Master, pero sin ninguna experiencia previa, incluso eso no sería posible. Por lo tanto, conseguir un trabajo en las empresas alemanas o en cualquiera de las principales compañías automotrices La experiencia mínima de 18 meses es casi obligatoria.

En primer lugar, todas estas marcas alemanas de alta reputación dan preferencia a los ingenieros que se han desmayado de Alemania en ingeniería de automóviles.
Lo segundo es que estas empresas son muy exigentes al elegir ingenieros, por lo que debe ser usted quien tenga un nivel de habilidades alto con suficiente experiencia.
Lo tercero es que debe saber acerca de las designaciones de todas estas empresas. si es elegido, qué trabajo puede tener derecho a usted.
Cuarto, debe tener un conocimiento excelente de la industria automotriz que lo distinga en caso de que pertenezca a la rama de ingeniería mecánica. para eso puedo sugerirle que compre todas las ediciones de la revista Auto Car o Over Drive. se les ocurren toneladas de conocimiento.
Debe estar dedicado y trabajar duro para estar allí porque estas compañías contratan solo a aquellos para quienes la ingeniería es lo mismo que respirar aire.

Reclutar a estas empresas después de simplemente hacer una licenciatura no es suficiente, ya que no están en personas con 9 GPA B.tech. grados, sino que reclutan en función de la experiencia del candidato / trabajo de investigación / proyectos realizados.

La segunda forma es ser reclutado para cualquiera de sus concesionarios y luego dirigirse a la empresa. (PD: conozco a alguien que está en BMW y pasó por este camino)

Otra forma es si tiene una referencia, pero nuevamente necesita tener credenciales sólidas.

Antes de responder a su pregunta, permítame decirle que actualmente estoy trabajando en MBRDI Bangalore. Agradecido por alguien que es más fresco, es muy difícil ingresar pero hay formas alternativas de ingresar a la empresa. Primero, todo el lenguaje es una gran ventaja si termina nivel mínimo B1 confía en mí, es tu gran oportunidad con un mínimo de 3 años de experiencia en el campo del automóvil, incluso si eres de la universidad inglesa normal, te considerarán, pero como una forma más segura es inscribirte en el curso de MS en Alemania después de eso seguro de que se lo considerará muy positivamente el problema con los estudiantes de primer año que reclutan de algunas universidades locales en Bangalore y en otros lugares, que no los confirman realmente después de un año y se vuelve realmente difícil justificar por qué él dejó la compañía. solo 1 año porque tus compañías no te darán la oportunidad de pensar que te fuiste solo en un año y si dices que no fuiste confirmado, entonces no fuiste confirmado por el problema. A largo plazo para Mbrdi dice MS in Ge rmany más lenguaje de nivel B1 más 3 años de experiencia con nivel B1

Si tiene un título de ingeniero, entonces tiene prisa por conseguir un trabajo, pero aún tiene tiempo para graduarse.
Entonces, tengo una solución para ti.
Comience a visitar los sitios web de las empresas, a través de la página de empresa de LinkedIn.com, Facebook, Twitter y otras pestañas de redes sociales.
Y COMIENCE A ELEVAR SUS OPINIONES SOBRE ELLOS a través de TWEETS, PUBLICACIONES (EN FACEBOOK, BLOG si tiene) y muéstreles su parecido.
Por último, pero no menos importante, no hay una competencia en marcha, pero siempre nos imaginamos sobre eso porque estamos bien establecidos para vivir con esta mentalidad.
Si tiene esas habilidades que la empresa necesita, obtendrá las suyas.
Definitivamente aterrizarás en un trabajo.

Si está en su lugar, puede probar las ubicaciones. O bien, obtenga contactos de alto nivel en las empresas mencionadas y presione su currículum.
O trabaje en cualquier compañía automotriz como Bosch, grupo de televisores, etc. por 2-3 años y con esa experiencia puede solicitar la compañía de sus sueños.

Me gradué de una universidad promedio. Garantizado 71% marcas. Se unió a KPIT. Movido a VOLVO. Ahora trabajo en Mercedes Benz India.

Mira, no importa qué universidad o qué puntaje o MS o no MS … Lo único que importa es qué tan bueno eres en lo que has trabajado. No soy genial técnicamente. Pero aprendo rápido. Y confía en mí, no es tan difícil entrar … como se ha descrito en algunas de las respuestas anteriores. La gente de las universidades promedio descifra Microsoft … Google amazon y lo que no. Solo prepárate bien y ve por ello.

Creo que es bastante fácil entrar en estas compañías que los gigantes del software.

Obtenga habilidades de clase mundial. Estas empresas están sedientas de tecnología nueva y de vanguardia. Siempre intentan adquirir un conocimiento intensivo en tecnología futura para diseñar soluciones para los problemas que enfrentan y lo buscarán … simplemente necesita enamorarse de los automóviles y comprenderlos.

Lo primero que debe resolver es “¿Qué es lo que quiere hacer en esas empresas?”. Debido a que todas estas empresas contratan ingenieros y técnicos forman una variedad de campos. Piensa en lo que quieres hacer y luego adquiere las habilidades requeridas de un curso diferente.

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