¿Cuál es la experiencia de unirse como nuevo en MAQ Software, Hyderabad?

A continuación se muestra mi experiencia como una persona más fresca / conocida por amigos … Estoy seguro de que algunos / todos los puntos a continuación pueden parecer no válidos para otros ahora / entonces … SIN OFENSAS POR FAVOR

SÍ, quiero ocultar mi identidad …

  1. El primer mes se capacitará (llamado bootcamp) en Tecnologías de Microsoft (.NET, SharePoint, MSBI y otros …) durante más de 10 horas todos los días. En esta capacitación, aprenderá cómo terminar las tareas y los proyectos pequeños como individuo y equipo.
  2. MAQ no recluta para BENCH / FREE POOL. MAQ es proveedor de MS. No hay proyectos de mantenimiento y soporte en MAQ. Entonces, estarás en el proyecto de desarrollo de MS.
  3. Cada proyecto sigue el modelo ágil y los plazos de entrega del proyecto son como el infierno. Es necesario poner mucho esfuerzo inicialmente para hacer frente a las cosas. Obviamente habrá personas mayores (aproximadamente 2 años de experiencia) para ayudarlo / guiarlo.
  4. Siempre trabajará en las últimas tecnologías de Microsoft.
  5. Es posible que deba escribir algunas certificaciones sobre tecnologías MS

Después de 6 meses …


  1. O bien su proyecto / versión puede finalizar O algún otro proyecto puede requerir recursos adicionales O se inicia un nuevo proyecto O puede que no le guste el trabajo que está haciendo … Si alguno de estos ocurre en cualquier momento, se lo colocará en otro proyecto.
  2. Los mismos plazos, el mismo proyecto ágil, el mismo cliente pueden o no ser la misma tecnología …
  3. La edad promedio de los empleados de MAQ es inferior a 30 años. Entonces, definitivamente puedes hacer buenos amigos en la compañía y será divertido. Disfrutarás acompañado de amigos.
  4. Tienes que escribir algunas certificaciones más sobre tecnologías de MS. Puedes sentirte inútil.
  5. Tienes que leer el libro escrito por el CEO y es posible que necesites responder a sus preguntas ¿qué hay en el libro?

Despues de un año…..


  1. Obtendrá un buen porcentaje de caminata en comparación con los estándares de la industria. Estarás contento con tu caminata … o tiene que adaptarse a una cultura laboral agitada, proyectos, un buen paquete y todo, o puede buscar una nueva oportunidad …
  2. Tendrá al menos 5 certificaciones de tecnologías MS que no lo ayudarán de ninguna manera y en ningún lugar …
  3. Debe asistir a una sesión de habilidades de comunicación escrita / habilidades blandas uno o dos fines de semana.

Después de dos años….

  1. Obtendrá 2 revisiones de pago más con una buena subida nuevamente en este año (sí, MAQ revisa el pago dos veces en un año, excepto el primer año).
  2. Conocerás muchas tecnologías … como Jack of ALL master of NONE.
  3. Observará que quedaron tantas personas de la tercera edad … tal vez sea el tipo más experimentado en su proyecto.
  4. Tendrás que hacer muchas cosas que no te gustan … Es posible que sienta que también necesita vida personal, no solo dinero … Entonces decidirá seguir a sus mayores …
  5. Si te gusta la empresa / cultura laboral / personas / gerentes / … nunca dejarás la empresa …

La cultura y el ambiente de trabajo de la empresa se describen en detalle en el libro “Lo que no aprendí en el IIT”. Le recomendamos leer el libro si planea unirse a la industria de TI como un nuevo graduado. La empresa trabaja en modo de TI rápido (no en modo de TI lento en proyectos de mantenimiento). En cualquier lugar, si está desarrollando un sistema, tendrá que trabajar.

Por favor, prepárate para aprender y crecer. Pagar es bueno, pero no es una razón para unirse a ninguna empresa. Si no le gusta el trabajo del software, no se una al Software MAQ. Las personas que se quedan con la empresa y están haciendo crecer la empresa se quedan porque les gusta:

  1. Crecimiento profesional:
  1. Responsabilidades sustanciales en una etapa temprana de la carrera.
  2. Exposición a todos los aspectos del ciclo de vida de entrega y la gestión de proyectos.
  3. Aprendizaje continuo
  • Tipo de trabajo
    1. Trabajo emocionante y desafiante
    2. Exposición a las últimas y variadas tecnologías.
  • Cultura de la empresa (medio ambiente / cultura / mentalidad)
    1. Transparencia, falta de burocracia.
    2. Propiedad y responsabilidad
    3. Autonomía (con antigüedad)
    4. Compañeros con una sólida formación técnica.
    5. Gerentes de apoyo con conocimientos técnicos.
    6. Nunca hay un momento aburrido (trabajo rápido)

    Cientos de personas trabajan en la empresa por elección. La mayoría de ellos pueden obtener fácilmente oportunidades similares. Eligen quedarse porque quieren.

    Vea un video de 3 minutos de los empleados de la compañía MAQ Software

    PD: No creas que todos los blogs que lees están llenos de noticias negativas. Están escritos por “Trolls en Internet”. Obtenga una visión equilibrada del mundo. ( Cómo los trolls están arruinando Internet, Time Magazine).

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