¿Cómo fue la experiencia de sus ubicaciones? ¿Puede dar algunos consejos de su experiencia para aquellos estudiantes que asistirán a prácticas?

No era muy serio acerca de ser ubicado, pero para una copia de seguridad, asistí a todas las ubicaciones de campus.

Mis preparaciones:
1. Me estaba preparando para el CAT en mi último año y soy un poco bueno en aptitudes.
2. Estudié en una escuela de anglos indios, pero no obtuve una buena exposición al inglés durante los últimos 7 años, pero tengo confianza y valor para comunicarme, incluso me llamó la atención en el medio de la conversación.

Mi experiencia:
1. Asistí a una empresa de Mechanical Core pero no aprobé la primera ronda.
Asistí a Infosys y tenía mucha confianza después de las pruebas de aptitud, pero no lo aclaré 🙁
3. Asistí a otra importante multinacional de TI en India y fui seleccionado.

1ª ronda: GD: – El tema fue “La urgencia de volverse verde”. Inicié al GD y hablé bien. En el medio, el entrevistador me indicó que parara y finalmente lo aclaré.
Segunda ronda: Apti: – El trabajo fue fácil y el inglés fue un poco difícil, pero logró aclararlo.
3ª y 4ª ronda: Recursos humanos generales: en ambas rondas de recursos humanos, me pidieron que me presentara y me hicieron preguntas sobre qué tan ajustable soy.

Consejos para borrar las entrevistas de ubicación :

1. Haga un buen CV para usted y asegúrese de saber todo lo que mencionó en su CV.
2. En la mayoría de las empresas, las pruebas de aptitud e inglés son las primeras rondas, así que prepare Aptitude Well y dedique más tiempo al inglés también.
3. En las discusiones grupales, trate de hablar algo que sepa sobre el tema y no se quede callado en los GD’s. Si otros hablan, escúchelos y, si tiene una contravista de lo que hablan, comience amablemente así: “Acepto su opinión pero “y no seas grosero mientras hablas.
4. En la entrevista, primero prepare su auto presentación, aprenda sobre la compañía a la que asiste y sus productos e intente analizar y decir lo que se le ocurra. No sea serio durante la entrevista y mantenga un buen lenguaje corporal.

Todo lo mejor 🙂

Fue durante Ramazan. Había ayunado ese día. El examen escrito se realizó sin problemas y después de mirar el documento de preguntas estaba muy seguro de haberlo borrado. Toda la preparación específica de la compañía ayudó.
Luego, por la tarde, se proporcionó la lista de selecciones de la segunda ronda y nos trasladaron a una habitación esperando nuestro turno para el IP.
Cuando llegó mi turno, eran casi las 8 PM. (Habiendo tenido solo 1 plátano, mi energía era bastante baja, pero todavía estaba entusiasmado y en general ensayaba para mi entrevista, sin centrarme demasiado en lo negativo)

Cuando decidieron decirle a los seleccionados finales, eran casi las 10 de la noche y mi nombre era uno de ellos. Todo el trabajo duro y la paciencia valieron la pena.
Todo eso fue hace 10 años, pero aún lo recuerdo vívidamente como si fuera ayer. 🙂

Básicamente, debe estar enfocado y enérgico junto con la confianza para ser ubicado. La asesoría con personas mayores sí ayuda.

Compartiré una verdadera experiencia de cualquier estudiante ordinario:

1er año: TCS ehh !! Iremos por MS, bla bla bla bla …

2do año: Sí, podemos ingresar a TCS fácilmente … no se preocupe, la colocación está asegurada.

3er año: ¡Entraré en TCS!

4to año : TCS por favor llévame …

Bromas aparte, si quieres conseguir un trabajo bien remunerado tienes que trabajar duro desde el primer día de la universidad. Al final, todo lo que importa es lo que llevas contigo.

Mi experiencia de colocación fue buena. Hubiera sido mejor si hubiera practicado mis respuestas antes de enfrentar al entrevistador, con mis colegas o amigos.
Tengo algunos aprendizajes de la unidad de colocación general que coordiné y entrevistas que enfrenté

1. Si conoce el nombre de la compañía que está visitando para la campaña de colocación, vaya preparado. Visite su sitio en la web, lea sobre su liderazgo, productos, servicios que ofrecen, número de ubicaciones en las que tienen sus oficinas, su sede, ingresos, etc.

2. Para evitar ponerse nervioso al momento de la entrevista, simule el proceso de la entrevista con sus amigos. Trate de ensayar su introducción, pasatiempos y respuestas de algunas preguntas frecuentes sobre RR.HH. frente al espejo. Esto te dará un impulso cuando lo enfrentes de verdad.

3. Lucir lo más presentable posible. Use algunos formales de descenso. El aseo mejora la autoestima. No use la corbata si no se siente cómodo con ella.

4. Tómese su tiempo antes de responder cualquier pregunta, si la pregunta no está clara, aclare. Responda las preguntas en voz alta y clara. Intenta actuar con confianza. No intentes ocultar tus expresiones que puedan ponerte nervioso. Intenta llevar la entrevista hacia tus zonas fuertes.

5. Haga contacto visual mientras responde sus preguntas. No mienta si no tiene una prueba completa para cubrir su mentira.

6. Salude y tome permisos al entrar, sentarse y salir.

7. Sé tú mismo, no solo el loco en ti sino el profesional educado. Recuerda que están ahí para contratarte.

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