Cómo encontrar un buen reclutador de trabajo para trabajar en su búsqueda de empleo

Con la disponibilidad de tantos agregadores de ofertas de trabajo, no hay necesidad de utilizar un reclutador. Servicios gratuitos como Find Jobs on Simply Hired (Simply Hired) y una búsqueda. todos los trabajos. Indeed.com (de hecho), encontrar trabajos para solicitar se ha vuelto sencillo. Además, la mayoría de los gerentes de contratación procesarán todas las solicitudes ellos mismos o contratarán la evaluación preliminar a un “reclutador” que está obligado a no señalar candidatos a puestos de trabajo en otras compañías.

Lo que podría estar más interesado en encontrar es alguien que pueda corregir su currículum y brindarle asesoramiento sobre cómo entrevistarlo. Pero el primer paso es obtener una entrevista y eso requiere una red profesional que solo usted puede hacer. ¿Tiene fuertes conexiones en su disciplina profesional, personas que con gusto lo recomendarían para un trabajo? ¿Has mantenido buenas relaciones con un maestro o profesor que pueda responder por tu laboriosidad, conciencia y competencia? Dos servicios en línea, la red profesional más grande del mundo (LinkedIn) y Find your people – Meetup (Meetup) son vehículos para unirse a organizaciones profesionales informales donde se discuten temas de interés en su campo profesional. La participación competente puede llevar a que otros miembros del grupo estén dispuestos a recomendarlo para un trabajo que conocen. Tener a alguien en el “interior” del lugar con la vacante es invaluable.

En algunos campos profesionales, es imprescindible tener un excelente perfil en LinkedIn. Los empleadores escanean la base de datos de LinkedIn para encontrar personas con las calificaciones adecuadas. Y las personas pueden buscar ofertas de trabajo directamente desde LinkedIn.

Estoy completamente de acuerdo con Feyzi Bagirov: usar un reclutador profesional es una mala idea. Son vendedores: piense en vendedores de autos usados. Y usar uno sugiere que es posible que no desee dedicar tiempo y energía a su búsqueda de trabajo y a encontrar un trabajo que sea realmente adecuado para usted.

Deberías revisar Rikrootd, se lanzaron a principios de este mes. Es un sitio web de tipo Glassdoor, pero en lugar de calificar a las empresas, las personas califican a los reclutadores e intercambian sus experiencias con otras personas.

Con suerte, puedes encontrar un gran reclutador allí.

Usted no Los reclutadores son vendedores primero, conocidos por arruinar carreras, si no sabes cómo manejarlas. Primero se preocupan por su comisión y luego por su carrera. Si pueden moldearlo para que parezca lo que el cliente podría aceptar, lo harán, independientemente de cuáles sean sus aspiraciones.