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Increíble si está en el marco adecuado para la Compañía y usted mismo. Absolutamente una mierda si no estás en una buena compañía y en una mala ubicación.
Hablando por experiencia, he descubierto que los empleados nunca estarán satisfechos con la empresa, NUNCA. Principalmente porque es humano esperar más. Por ejemplo, en mi empresa, una empresa de ingeniería con una fuerza de alrededor de 200 empleados, todas las instalaciones posibles que se les dan a los empleados, sin costo alguno. Eso incluía una comida diaria de 3 platos de un hotel de 5 estrellas (no estoy bromeando), un servicio de taxi que elegía a cada persona desde su puerta y de regreso, y unas vacaciones anuales a un destino internacional, todo gratis. ¿Y mencioné el bono semestral y los premios por servicio prolongado? Además, todas las semanas se aplaudió la contribución de un empleado a la empresa en la reunión del lunes.
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Y, sin embargo, los empleados solían quejarse de que sus facturas de lavandería no se reembolsaban cuando viajaban en el trabajo, el tiempo de viaje que tardó en llegar a casa (y llegaron a casa a las 7 p.m. a más tardar), y el mal color del uniforme de la compañía previsto.
Desde el punto de vista de la alta gerencia, tratamos de satisfacer a los empleados tanto como podemos, pero a veces las expectativas son demasiado.
En pocas palabras, es increíble trabajar para una multinacional porque eres parte de algo que es más grande que tú. Trabajas colectivamente en equipo día tras día. No hay nada más satisfactorio que ser reconocido por su trabajo de un grupo de cientos de empleados; las amistades hechas en estos escenarios son muy diferentes; y la experiencia siempre es inspiradora.