¿Cuál es su objetivo para el cual puede trabajar incluso si no hay nadie con usted?

La Junta de Acción de los difuntos David Viscott y Madeline Schwab (radio FM KPFK-90.7, Los Ángeles, CA).

“Naciste para hacer algo como individuo, tu razón para estar aquí. Descubre tu regalo. Usa tu regalo. El mundo es una conspiración para tu beneficio. La Junta de Acción lo preparará para las oportunidades que vendrán “.

Proyectos e ideas :

Exponga en papel las cosas que está haciendo ahora, las cosas que piensa hacer en el futuro y sus sueños. Escríbelas y tu mente subconsciente se pondrá a trabajar.

Comenzará a notar oportunidades en su entorno. Notarás cómo este proyecto puede llegar a buen término, cosas que vienen a ti “todo el tiempo”, que previamente no habías notado, personas como posibles miembros del equipo, mentores y contactos comerciales, por ejemplo.

Aclare la relación entre el proyecto y usted.

¿Qué es este proyecto? ¿Por qué es este proyecto para ti ? ¿Qué te gusta de este proyecto? “Amo ______”. ¿Qué talentos tienes para aportar a este proyecto? ¿Qué crees sobre este proyecto? ¿Cuáles son tus objetivos para este proyecto? (Si no tiene los talentos, constrúyalos o reclútelos).

Materiales:

Una carpeta manila, notas adhesivas grandes y pequeñas, un calendario.

Qué, cómo, cuándo:

Cada proyecto tiene una carpeta manila con tres secciones o aspectos:

el lado derecho para QUÉ / POR QUÉ – Seis preguntas de sondeo;

el lado izquierdo de CÓMO: sus recursos: personas y cosas

y en la parte inferior, CUANDO: el calendario.

Encuentra un propósito en la vida. ¿Cuáles son tus objetivos ?

El 50% de las personas dejarán de fumar después de una falla.

El 80% de las personas dejarán de fumar después de dos fallas.

El 95% de las personas dejarán de fumar después de tres fallas.

¿Cuáles son sus tareas, objetivos y proyectos?

Metas INTELIGENTES:

Específico, medible, alcanzable (alcanzable), razonable, análisis de tareas: diario, semanal, mensual, codificado como D, W y M. Controle su horario diario. Compruébalo y actualízalo la noche anterior.

¿Demasiadas tareas? Use el método de la caja Eisenhower para analizar sus tareas. Dos parámetros: importante (para usted) / urgente (a tiempo) y es / no es. Esto produce cuatro resultados, cuatro cuadros, en los que se pueden enumerar los elementos, las cuatro D’s .

(1) Hazlo ahora ,

(2) Decide hacerlo más tarde (programa una hora y controla tu horario),

(3) Delegarlo (y controlar su horario),

(4) Eliminarlo . (Las tareas no realizadas o el progreso realizado en tres meses no fueron realmente importantes para usted. Elimínelas).

Si continúa, tanto la casilla uno (las tareas urgentes e importantes) como la casilla cuatro estarán vacías . Por lo tanto, monitorea su horario y el horario del delegado. Cuando continúe con sus tareas, tendrá menos estrés y menos ansiedad.

Si puede crear un hábito o ritual en torno a cualquier objetivo, esta será la clave para completarlo con éxito.

“La motivación es lo que te ayuda a comenzar. La formación de hábitos es lo que te mantiene en marcha “.
– Jim Ryun

Una vez que tienes un hábito, se convierte en una segunda naturaleza, rutina y lo harás sin siquiera pensar (o al menos detendrás la duda)

¿Cuánto tiempo lleva construir un hábito o ritual? Esto varía según la opinión de los expertos, pero aproximadamente entre 30 y 60 días.

Los hábitos también te ayudan con el gatillo – Rutina – Recompensa. A medida que ingresa al flujo, el trabajo se vuelve más fácil. Grandes metas que nunca pensaste que serían posibles eventualmente se completarán.

¿Interesado en saber más? Eche un vistazo a nuestra publicación de mi blog del año pasado sobre esto: formación de hábitos. Por qué es una habilidad clave que necesitas para hacer crecer tu negocio

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