¿Se puede arreglar la Seguridad Social mediante la automatización?

Respuesta corta: no es probable.
Los beneficios de jubilación del Seguro Social se pagan con impuestos sobre la nómina de los trabajadores actuales. Si los empleados de cuello azul son reemplazados por robots u otra tecnología, eso significa que menos personas pagan en el sistema y luego menos dinero para pagar las obligaciones existentes. Si la tecnología mejora la productividad y esto genera ingresos que provocan la creación de otros empleos y, si estos trabajos tienen salarios más altos, esto podría aumentar los impuestos sobre la nómina. Hay muchos “si” allí.

Si está sugiriendo que una tecnología mejorada podría reducir los costos administrativos del Seguro Social, eso no se acercará a cubrir el déficit. Los costos administrativos ya son bajos, algunas fuentes dicen que 2 – 3% del presupuesto de la agencia. Dado el tamaño del presupuesto, del 2 al 3% es mucho dinero, pero realmente dudo que estos costos se puedan reducir con la tecnología suficiente para ayudar mucho con la brecha que se avecina.

Usted tiene la premisa de que el problema en el Seguro Social es la cantidad de trabajadores que se jubilan. En el mejor de los casos, este es un cliché cansado. Aquí hay una pieza más larga:

Seguridad social y el juego de la culpa

Dicho de otra manera, el Seguro Social trabajaría con cero trabajadores si el Fondo Fiduciario se financiara adecuadamente.

El problema en el Seguro Social es que no puede vender un dólar por un centavo y esperar permanecer en el negocio. Este no es un problema demográfico. El problema fue identificado por primera vez en 1944 por AJAltmeyer, quien dirigía el Seguro Social. El Congreso ha pagado a los votantes a expensas de los futuros votantes (es decir, nosotros) durante décadas.

Las opciones 1 y 2 no arreglan la Seguridad Social. Asignan su fragilidad. La opción tres es realmente la opción 2. El número 4 es realmente el número 1.

El programa tiene problemas de diseño y hasta ahora no estamos dispuestos a admitir que hay un problema. La automatización no ayudará a ese problema.

Incrementar las horas de trabajo no es una solución en absoluto, ni he oído que se ofrezca como tal. Todavía tiene que haber trabajo disponible.

La automatización no se grava, por lo que eso no ayudará. La automatización es algo bueno, pero en relación con las horas de trabajo humano, es malo. Más automatización reduce las horas para que los humanos trabajen. Es malo para las personas sin trabajo, aunque es progresivo para la humanidad. Es más barato que el trabajo humano, lo cual es bueno para las personas que compran esos productos.

Se han sugerido que encontrar una forma de automatización del impuesto sobre la nómina que reduzca los empleos, pero no creo que vaya a suceder.

Hasta ahora, el trabajo de los robots no paga ningún centavo a la Seguridad Social. Los gobiernos están promoviendo la automatización del trabajo, como un factor para reducir los costos de producción y hacer que sus propias industrias sean más competitivas y aumentar sus exportaciones. Pero, si los robots fueran gravados, mis únicas dudas es cuál sería el nivel impositivo que haría que los industriales cambiaran la automatización para los trabajadores. Parece ser alto.