Cómo asegurarse de que me paguen justamente como ingeniero sin tener que ir a trabajar

Tenga en cuenta cuáles son las tasas actuales de la industria en su área para su conjunto de habilidades / nivel / experiencia. Defiéndete por ti mismo si sientes que te estás quedando demasiado atrás.

Muchas veces, los desarrolladores usan la referencia de su único amigo en Google como un ejemplo del hecho de que están mal pagados. Siempre habrá personas pagadas más que usted, y siempre podrá encontrar a alguien que le pague más de lo que gana hoy. Si lo único que le importa es el dinero, tendrá que buscar trabajo.

Si solo quiere asegurarse de que le paguen de manera justa, hable con sus amigos en compañías similares a la suya en trabajos similares al suyo y vea qué hacen. Pídale a su empresa que comparta los rangos salariales para su función / nivel, especialmente si comparan con algo como Radford. Pregunte cuál es su objetivo en relación con sus compañeros. Cualquier empresa de tamaño razonable tendrá una estrategia de compensación. ¿Quieren estar en el percentil 50 en relación con otras empresas o más?

Además, no olvide mirar su paquete de compensación completo, ya que así es como se hacen comparaciones de manzanas con manzanas. Cosas como los beneficios y las existencias también son importantes aquí.

Encuentre una firma de reclutamiento / personal de buena reputación que se especialice en su industria. Podrán decirle cuáles son los estándares salariales para un ingeniero actualmente en función de factores como el mercado geográfico, la demanda, el nivel de experiencia / habilidad y abogarán por un salario justo en su nombre.

Creo que tener una mejor idea del salario para el puesto es un comienzo. Sin embargo, debes recordar una cosa. Si trabaja para una empresa pequeña, muchas veces no podrán igualar la de una escala corporativa. Por ejemplo, en el sur de Florida, un ingeniero junior puede comenzar alrededor de $ 46k mientras que si la misma persona trabajara para una organización más grande que puede comenzar desde $ 62k.

Investigue y hable con colegas de la profesión al respecto. No estoy diciendo que persigas a tus compañeros de trabajo sobre eso, eso es un no-no. Otro enfoque es asegurarse de que su trabajo esté siendo evaluado. ¿Estás haciendo algo más que te garantice un aumento? ¿Está recibiendo comentarios sobre su trabajo y / o está hablando de su avance? Es una calle de doble sentido. El hecho de que haga su trabajo no le da derecho a un aumento. Asumir la propiedad y administrar activamente su carrera ayudará a aclarar cualquiera de esos malentendidos. Uno no puede esperar que alguien más cuide de su mejor interés. Si su misión es un salario decente con espacio para crecer, entonces establezca metas que se alineen como tales.

¡Buena suerte!

Necesitas encontrar un trabajo que te guste y que desees presentarte todos los días y te apasione lo que haces. Si se aplica y trabaja duro, el dinero se encargará de sí mismo. Estás mirando esto desde el extremo equivocado del palo.

“Confucio dice:” Elige un trabajo que te encante y nunca tendrás que trabajar un día en tu vida “.