¿Cuáles son algunos buenos consejos que me ayudarán a subir la escalera corporativa en un gran banco?

¡Para mí, ha ayudado a pensarlo como un juego ! Hace que la política sea un poco más tolerable ya que existen debido a varias agendas y prioridades.

Hay varias cosas en juego, incluida la comprensión de a dónde quiere ir, si encaja con la empresa, el desarrollo de relaciones con personas influyentes (incluido su jefe), la entrega de valor, el hecho de ser una persona, la comprensión de cómo se mantienen sus propias creencias regresas y te aseguras de que tus intenciones sean claras. Tengo una guía rápida (y gratuita) de 40 páginas que escribí aquí si desea más información. The Velocity Labs: logre más en su carrera.

Las estrategias en esta guía me han ayudado a ascender en la escala corporativa en diferentes corporaciones, aunque no específicamente en un banco. Dicho esto, las reglas son similares. Desearía haber entendido las reglas del juego antes, creando así esta guía para ayudar a otros.

Buena suerte

Elogie a su superior directamente pero también en público
Siempre viste bien
Asista a todas las reuniones sociales relacionadas con la empresa y úselas bien
Nunca critique la política de su empresa.
Nunca muestres tus emociones, solo tómalas cuando sea necesario
Evite hacer enemigos, especialmente entre sus colegas.
Siempre asegúrese de estar bien preparado, lea toda la documentación disponible, esté por delante del resto del paquete
Asistir a un curso de comunicación influyente.
No mostrar errores
Nunca levantes tu voz
Señale regularmente su valor agregado de una manera sutil
Haz que te vean a menudo con personas influyentes
No hable de su vida privada, a menos que se agregue a su imagen.
Tome la iniciativa, busque un contacto bien dosificado con los superiores y otras personas relevantes.
Hazte indispensable asumiendo proyectos, desarrollando habilidades y conocimientos únicos y construyendo relaciones exclusivas
Recopilar información de gestión sobre desarrollos futuros dentro de la empresa para estar al tanto de las posibilidades / riesgos
Desarrolle la actitud correcta, no demasiado confiado / arrogante, no demasiado obediente, algo intermedio, irradiando confianza en sí mismo combinado con cierta evidencia de sí mismo para tener éxito.

  • Aprenda lo más posible sobre todas las diferentes áreas funcionales del banco: banca minorista, préstamos comerciales, gestión de riesgos, banca de inversión, gestión de activos / pasivos, etc. Mientras que las promociones sucesivas en un área única es la forma más directa de moverse En la escala corporativa, la experiencia en múltiples áreas le servirá bien en la gestión.
  • Encuentra un buen mentor. Preferiblemente, alguien que tenga metas personales y profesionales similares. Un asesor cuya única motivación es proporcionar buenos consejos es indispensable.
  • Red dentro y fuera de su institución. Todos los contactos son contactos valiosos porque nunca se sabe cuáles se convertirán en oportunidades. Trate a todos sus colegas con respeto, independientemente de su estatura dentro de la organización.
  • Cultive una sólida reputación en la institución y protéjala. Se necesita toda una carrera para construir credibilidad, pero se puede perder en segundos. Especialmente si uno dice algo estúpido frente a los reguladores o la gerencia ejecutiva.
  • Trabaja muchas horas. Me encantaría decirle que el equilibrio entre la vida laboral y la vida laboral se valora en la industria, pero la competencia es fuerte. Puede ser muy inteligente y motivado, pero la productividad y la disponibilidad son igual de valoradas.

Lea la respuesta del usuario de Quora a ¿Cuáles son algunos consejos para subir la escalera corporativa rápidamente en este mundo?

Los consejos son aplicables para cualquier industria, incluido el nicho financiero.

Nunca he trabajado en un banco, sin embargo, tengo más de una docena de amigos que tienen y algunos contactos de linkedin que también tienen, todos dicen lo mismo, vender / vender / vender. Odiaría trabajar en un banco, pero sé la respuesta a tu pregunta

Si usted es un cajero, venda la mayor cantidad de tarjetas de crédito … Si está en el servicio al cliente, haga que la mayoría de las personas abra nuevas cuentas y tarjetas de crédito.

Si está en servicios comerciales, abra tarjetas de crédito y haga que la gente tome préstamos.

Si está en el departamento de préstamos, cierre nuevos negocios como una bestia.

Si está en el servicio al cliente más allá de los deberes del servicio al cliente, véndalos en sus servicios, venda tarjetas de crédito y lleve personas al departamento de préstamos.

Necesitan sentir que cualquier día sin ti es un día en el que pierden negocios, sin importar en qué departamento estés. Si hay 5 personas en su departamento, será mejor que sea el mejor productor o persiga al mejor productor, como si le siguiera el paso.

Todos los días es aplastarlo todos los días y todos los días debes estar en modo bestia.