Oh, ¿te refieres a aquellos en los que hacen un mejor trabajo para ocultarlo? 😉
Lo siento, realmente no tengo una respuesta definitiva para ti. Todo lo que podría sugerir es mirar los campos que son anteriores a las aplicaciones web y móviles y que todavía existen. Un 50-algo debería tener una buena experiencia en tales cosas, y un 40-algo debe al menos tener entrenamiento en cosas que puedan ser útiles allí. De hecho, un trabajador de más edad, capacitado en “las viejas formas” de programación, podría dominar donde las prioridades están más en la línea de corrección, robustez y eficiencia, en lugar de atractivo visual, diversión, etc. Fuera de mi cabeza, cosas como el sistema operativo en sí, las utilidades del sistema operativo o del administrador y el software del lado del servidor. En realidad, eso describe la mayor parte de mi experiencia hasta finales de los 200x.
Mientras tanto….
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¿Realmente has comparado el tratamiento de un Aspergers-y 20-algo que conoce Node.js, con el de un Aspergers-y 50-algo que conoce Node.js? ¿O está comparando el primero con el de un no Aspergers-y (y, por lo tanto, es más probable que exija lo que vale, y posiblemente no sea tan obsesivo con Doing Code Right) 50, algo que no conoce Node.js ¿O incluso algo en JS porque ha estado pirateando C durante 25 años y no se ha molestado en mantener sus habilidades actualizadas? O un Aspergers-y 50-algo que conoce a Node.js pero se ha vuelto amargo por los celos porque es demasiado torpe socialmente para exigir lo que vale, por lo que no está ganando mucho, si es que tiene alguno, más que los 20 y tantos, Aspergers-y ¿o no? Hay demasiadas variables.
Un punto de datos para usted: como un Aspergers-y 40-ish-looking (si lo digo yo mismo) 50-algo que no conoce Node.js, he experimentado muy poca discriminación de edad definitivamente identificable. Claro, puede haber sido un factor a veces cuando no obtuve el trabajo, el proyecto, la promoción o lo que sea … pero nunca he sido del tipo que me haya asesinado algo así.
He estado viviendo muy bien como consultor, principalmente haciendo Ruby, principalmente pero no exclusivamente en Rails: ¡cosas de la web, que pensarías que estarían dominadas por los niños que necesitan SALIR DE MI CÉSPED! 😉 Es cierto que todavía estoy haciendo principalmente el back-end, con un enfoque en la corrección correcta, anticuada, robustez (incluida la seguridad) y eficiencia.
Algunos de mis éxitos pueden tener que ver con el hecho de que generalmente trabajo de forma remota: he tenido varios clientes que nunca conocí en persona, por lo que mi edad es menos obvia para ellos. Entonces, quizás podría agregar trabajo remoto, ya sea como consultor o empleado, e independientemente del tipo específico de programación.