¿Cuál es el CTC de los ingenieros de software en Accenture?

Su salario se distribuye según el nivel.

L13: ASE (nuevo) – 1.75 a 2.95 lpa

L12: ASE – 2.75 a 3.8 lpa

L11: SE – 3.8 a 5.8 lpa

L10: SSE – 5.5 a 8.5 lpa

L09: SETL – 8 a 14 lpa

L08: SEAM – 10 a 20 lpa

NB: CTC también incluye pago variable, que es 10-15% del total de CTC. Los datos corresponden a mi experiencia de 2013 en Accenture en India. Todas las cifras están en INR y habrían cambiado mucho.

EDITAR:
L13 es básicamente para estudiantes de primer año de BCA / BSc (obviamente con 0 años de experiencia) y L12 es para estudiantes de primer año de BE / BTech / MCA (0 años de experiencia). Pero a veces las personas que tienen menos experiencia, digamos 1-2 años, son reclutadas en L12. El reclutamiento para otros niveles depende de sus puestos de trabajo y experiencia anteriores.

Bien depende de su tecnología, experiencia y negociaciones con RRHH.

Para SE (Nivel 11) varía de 3.8lpa a 5.8 lpa.

Actualmente es 3.8-4.0lpa.
FYI: Casi todos los salarios de las compañías basadas en servicios comienzan desde ese rango.

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