A partir del día en que HackerRank lanzó su nuevo producto HackerRank Jobs, he completado alrededor de 10 pruebas de empresas. Lo hice mal en un par de pruebas porque no coincidía adecuadamente con mis habilidades y requisitos previos para las pruebas específicas. Pero pude resolver todos los desafíos con puntaje completo en la mayoría de las pruebas. Así es como respondieron las empresas:
- Dos empresas me enviaron su correo de rechazo estándar después de unos 6-7 días (que inicialmente prometieron responder dentro de 3-5 días). Para mi gran sorpresa, estas fueron las empresas en las pruebas que obtuve resultados muy buenos (puntaje completo y código formateado y comentado en el idioma que prefirieron).
- Recibí una respuesta positiva de una de las compañías después de unos 10 días; me pidieron mi currículum actualizado si estaba interesado en llevar la solicitud por delante. Les envié el currículum; 5 días, aún para saber de ellos.
- Soy de India y no tengo permiso de trabajo de Estados Unidos, pero aún así intenté realizar pruebas para algunas compañías en los Estados Unidos; y para sorpresa de todos, recibió el rechazo de todos ellos independientemente del rendimiento de la prueba; al menos respondieron dentro del lapso de tiempo dado.
Conclusión:
Creo que HackerRank está tratando de revolucionar el proceso de reclutamiento, pero son los reclutadores quienes necesitan actualizarse para que este tipo de plataforma funcione. Deben considerar que es una tarea de alta prioridad verificar las actualizaciones de HackerRank Jobs regularmente y responder a los candidatos a tiempo.
- ¿Qué debe hacer un más nuevo después de ser contratado en empresas de primer nivel? ¿Qué debería hacer en la vida universitaria restante? ¿Qué áreas debería explorar que pueden ser útiles para mejorar su desempeño en la empresa?
- ¿Qué opción es buena para seleccionar para la programación del operador o el desarrollo web?
- ¿Cuánto valen los 12 años de experiencia en software?
- ¿Cuál es la descripción del trabajo de un padre?
- ¿Cuáles son buenas empresas o puestos de trabajo para un aspirante a científico de datos sin un doctorado?