¿Está bien trabajar con el grupo appco en india?

Se está perdiendo, no solo en India sino en todo el mundo. Luchan por las ventas y la competencia. La situación en Nagpur (Maharashtra) es muy mala. No puedo decir sobre otras ramas, pero en mi rama tuve una experiencia realmente horrible. Incluso hoy me da pesadillas. No los culpo. Después de todo, soy yo quien confía en las personas fácilmente.

Cosas que debes recordar:

1. Sin salario fijo.

2. Tiene que trabajar 6 días completos a la semana (en casos de clientes de caridad, tiene que trabajar los domingos).

3. Tienes que ir de puerta en puerta y generar ventas. Esto es obligatorio porque su ingreso proviene solo de las comisiones.

4. La cultura de la oficina es realmente mala. Los propietarios hablan en malas palabras y no tienen en cuenta su crecimiento. Están mejor con sus cabinas de aire acondicionado mientras trabajas como un perro. No pienses que si tienes un gran talento, entonces te promoverán. Jugarán a la política de la oficina y se asegurarán de que sigas haciendo trabajo de campo y sigas enriqueciéndolos.

5. En nombre del recorrido de la oficina, lo enviarán a otras ciudades pequeñas y le pedirán que haga puerta a puerta allí mientras lo harán dormir en habitaciones de hotel baratas.

6. No pagarán su almuerzo, viajarán ni proporcionarán ningún servicio de taxi. Tienes que pagar tus propios gastos.

7. Dirán que las horas de trabajo son de 11 a 5, pero el tiempo de trabajo total (incluidas las reuniones estúpidas de la tarde) es de 8 de la mañana a 9 de la noche.

8. Si se enferma por alguna razón (en mi caso Dengue) y es hospitalizado, no le brindan compensación médica ni seguro.

9.Si te unes a esta empresa, asegúrate de que cuando recibas tu recibo de sueldo, pregúntales sobre opbond, estrecho vínculo, la recuperación es una de las cosas importantes que el propietario puede distraer tu mente, pero debes mantenerte en tu punto.

10. Incluso después de años de servicio, le dan una carta de experiencia inútil que dice que usted era un “aprendiz de gerencia”.

Mi humilde petición, ¡sálvate!