¿Qué opina de la opinión de que los trabajadores, especialmente los trabajadores jóvenes, tienen pocas o ninguna oportunidad?

A menos que tenga la habilidad de identificar oportunidades y crear su propio trabajo, debe aprender a vivir con menos. Deje de dar basura como si necesitara tanto dólar por año y tantos beneficios porque tiene un doctorado de la universidad sobre cromodinámica cuántica. La educación de posgrado o universidad es un entrenamiento y lo que haces con ese entrenamiento es completamente tuyo para juzgar y tu responsabilidad decidir. Así que traiga algo a la mesa con su habilidad (no esos certificados de graduación, por favor) o haga su espacio en su campo de nicho para que nadie más pueda reemplazarlo. Zuckerberg nunca buscó trabajo, Warren Buffet nunca buscó trabajo, George Soros no fue a la escuela de posgrado con la esperanza de conseguir un trabajo con beneficios. Haga a tiempo parcial, consultoría, trabajo independiente, entrega de mensajería, entrega de pizza, sea un atleta, un cantante, un jugador de béisbol, un actor: haga lo que pueda en lugar de quejarse. Vive con un tercio de tus ingresos (si eso significa vivir en un departamento compartido en una localidad del mercado), ahorra un tercio e invierte el resto.

Muchas personas en el tercer mundo viven con aún menos y se las arreglan. Si a mediados de los veinte o treinta años, no conoce una sola forma real de crear valor, excepto para repetir lo que aprendió en el aula, no está hecho para el siglo XXI.

Si bien la estructura económica de los años sesenta no regresa, ¿conoce el peor efecto secundario? El surgimiento de una generación de graduados que crecieron pensando que si pueden obtener un título, la sociedad les debe un trabajo de nueve a cinco con beneficios. La economía no crece a través de la oferta de empleo, crece a través de la innovación y la producción de riqueza. Cómo lo haces es tu responsabilidad.

No ser uno para respuestas largas y técnicamente detalladas (la gente no las lee a menudo de todos modos) de manera simplista, la oportunidad surge por dos razones, entre las cuales hay un cierto grado de superposición.

En primer lugar, el trabajador, joven o no, debe tener conocimiento o habilidad, y el deseo de progresar en la vida, para ver y aprovechar las oportunidades. Sin ninguno de estos, y especialmente si la persona en cuestión tiene una actitud que impide el aprendizaje o la cooperación, las oportunidades no se reconocerán, no se presentarán a la persona en cuestión o no se aprovecharán.

En segundo lugar, debe haber la oportunidad de progresar para que haya oportunidades, y para la gran mayoría eso significa una economía boyante, muchos empleos y las perspectivas de promoción.

Desafortunadamente para muchos, la reciente recesión económica ha resultado en cierres y recortes comerciales masivos y consecuentes pérdidas de empleos, lo que ha dejado a muchas personas, especialmente a los jóvenes, sintiéndose muy desencantados con la vida y lo que puede ofrecerles. A pesar de las buenas palabras, los sucesivos gobiernos de todo el mundo en realidad no han logrado lograr mucho en restaurar algo a su estado anterior. Dicho esto, la vida es lo que usted hace de ella, y para aquellas relativamente pocas personas que están dispuestas a ser positivas y proactivas y que están preparadas para probar cualquier cosa para ganarse la vida y tener éxito, las oportunidades aún abundan .

En resumen, diría que si bien existen muchas menos oportunidades en comparación con lo que solía ser, todavía existen, pero cada vez es más necesario pensar de manera innovadora para aprovecharlas.

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