Esto puede ser una sorpresa, pero muchos proyectos de OSS y FOSS funcionan muy, muy bien financieramente.
El concepto de que solo porque es gratuito y abierto, no puede ganar dinero, es una farsa categórica. PERO, hay un estigma detrás de los proyectos OSS y FOSS que hacen dinero.
Comencemos con un par de historias (voy a dejar nombres y proyectos fuera de él, ya que quieren guardar esta información para sí mismos).
- ¿Cuál es la causa de muerte más inesperada o improbable que haya encontrado en su carrera como funerario, especialista médico u oficial de la ley?
- ¿Cuáles son las cosas que puedo hacer para mejorar la empleabilidad?
- ¿Qué debo hacer después de graduarme con un BSC en biotecnología?
- ¿Es aconsejable seguir un campo específico en ingeniería mecánica (HVAC) a lo largo de su carrera?
- ¿Cuáles son las perspectivas después de SapientNitro?
- Un creador de proyectos de OSS recibe más de $ 500,000 al año en salario trabajando desde su casa en el sur de California
- Un desarrollador de proyectos de FOSS (no creador, solo un tipo que trabaja en el proyecto) recibe un salario de $ 250,000 al año para eliminar errores
- Adquisición del proyecto FOSS con una ganancia de más de $ 30MM para el equipo (5 personas) trabajando en él (todavía es FOSS y sigue prosperando).
Hay cientos de ejemplos de proyectos OSS (WordPress, Apache) y compañías (Red Hat) que están produciendo efectivo en la parte posterior del código de código abierto. El CEO de Red Hat recibió $ 11,132,589 el año pasado en Compensación . Y las adquisiciones de proyectos de código abierto pueden ofrecer salidas asombrosas:
Con los salarios de los desarrolladores alcanzando $ 250k por año, los creadores de proyectos ganan $ 500k por año, los salarios del CEO alcanzan más de $ 10M + y las adquisiciones alcanzan más de $ 1B +: hay dinero para ganar y dinero para gastar en desarrolladores y mantenedores.
Es cierto que hay personas que ofrecen voluntariamente su tiempo para ayudar a mantener o contribuir con el código de un proyecto. Y, en el caso de los voluntarios, este trabajo no se compensa. Pero hay un gran grupo de mantenedores y fundadores de proyectos que ganan salarios considerables trabajando en proyectos a tiempo completo. Estas personas son empleadas por la organización del proyecto o por una organización de padres / hermanos (como Automattic)
Después de haber trabajado en FOSS y OSS yo mismo, además de asesorar otros proyectos en Rucic, es completamente posible que las personas trabajen a tiempo completo en proyectos de sistema operativo y al mismo tiempo ganen lo mismo (y a veces más) como lo harían en cualquier otro firma. Tenemos un par de estudios de caso en Rucic si desea una inmersión más profunda.