¿Cuáles son las perspectivas después de SapientNitro?

No te unas a la compañía por las perspectivas de dejarla. Usted será responsable ante la empresa y la empresa será responsable ante usted.

Ahora que tenemos eso fuera del camino, SapientNitro es como una caja de arena donde puedes experimentar y aprender una gran cantidad de habilidades. Los entrenamientos proporcionados en Sapient son de primera línea y, dependiendo de sus intereses tecnológicos, puede elegir entre una amplia variedad de dominios.

La cultura le enseñará mucho sobre las habilidades de organización, y está llena de personas a las que puede buscar orientación. Sapient trabaja en objetivos agresivos que lo mantendrán alerta, pero es usted quien debe impulsar su crecimiento.

Conozco personas allí que se volvieron demasiado pasivas en su propio crecimiento y dejaron que el sistema lo impulsara, lo que nunca sale bien.

Si te mantienes enfocado y creces, no tendrás que buscar prospectos fuera de la empresa.

Sapient le proporciona un ambiente y una experiencia de aprendizaje bastante buenos.
Lo que sugiero es que depende totalmente de uno mismo donde uno quiere llegar en su carrera.
Después de 2 años en el futuro, puede estar en cualquiera de las buenas compañías de acuerdo con usted y depende completamente de usted. Cómo te mantienes motivado y aprendes cada pieza que se te presenta y, además del trabajo, cuánto esfuerzo pondrás para llegar al lugar de tus sueños para trabajar.

Siendo una persona inteligente y todavía fanática de la cultura, diría que depende de su dominio y su perspectiva hacia el aprendizaje y la mejora. Sapient ofrece una de las mejores culturas laborales para que los profesionales crezcan y prosperen: tiene algunas personas de primer nivel de las que puedes seguir aprendiendo todo el tiempo. Tengo los mismos beneficios cuando me uní a Sapient hace unos 7 años. Pero nuevamente fui un profesional experimentado cuando me uní … Y va a ser un poco diferente para ti como una persona más fresca. No estoy muy seguro sobre la capacitación que podría obtener en Sapient. He trabajado en compañías que tienen la mejor infraestructura de capacitación y prácticas para estudiantes de primer año y TCS (donde actualmente trabaja) según mi cuenta tiene el mejor plan de estudios / proceso de capacitación para un estudiante de primer año.

Pero cuando se trata de pagar, las compañías indias están muy por detrás, ¡y puntajes inteligentes allí! (¡Pero hay esperanza ya que TCS pronto ofrecerá algunos paquetes atractivos para estudiantes de primer año!)

Mi consejo para usted es … Mostrar una actitud implacable hacia el aprendizaje, ponerse en armonía con la carrera que desea seguir y durante los primeros 3-4 años simplemente aprender de lo que sea que se le presente, y más tarde encontrar el punto óptimo de su carrera. ¡Evalúa tus fortalezas y debilidades y encuentra el mejor perfil donde nunca podrás ser vencido!

Simplemente disfrute el momento, hay muchas compañías a las que puede unirse más tarde. No se preocupe demasiado por el paquete de dinero es solo un número.

He estado en la inteligencia. La respuesta a su pregunta dependerá de cuántas ofertas tenga actualmente. Si no hay muchas opciones, sí, puedes unirte a un ingenuo sin pensar. Es una buena compañía ya que su aprendizaje será bueno allí. El único lado oscuro es el crecimiento lento durante el primer año, pero después de eso, si está teniendo un buen desempeño, U va a ganar un buen dinero. Y después de eso, puede unirse a cualquier compañía basada en la tecnología en la que está trabajando. Lo último que le preocupa son las opciones de cambio. Créeme, U obtendrá muchos.