La suposición que subyace a esta pregunta es que el principal motor de creación de empleo es el incentivo gubernamental, también conocido como el bienestar corporativo. Este es ciertamente un componente, pero hay cientos de otras entradas trabajando aquí.
También vale la pena señalar que Toyota ha afirmado públicamente que el entorno comercial / regulatorio en California no tuvo nada que ver con su decisión, y que querían que su sede estuviera más cerca de sus fábricas. Por supuesto, California tiene mucha influencia sobre la industria automotriz, por lo que si yo fuera Toyota, me aseguraría de no decir nada para alterar sus plumas.
Tanto California como Nueva York tienen grandes ‘fondos empresariales’ administrados por el gobierno que utilizan para atraer a las empresas a que vengan a su estado o, de lo contrario, permanezcan en su estado. A los políticos les encantan porque les permite tomar crédito personal por trasladar una empresa a su estado, y las grandes corporaciones los aman porque les permite enfrentarse a varios estados para ver quién tiene el mejor trato, ya sea que estén abriendo fábricas o rodando una película.
La cuestión es que la mayoría de las empresas son pequeñas empresas. De la Administración de Pequeñas Empresas:
- Las pequeñas empresas conforman: el 99.7 por ciento de las firmas de empleadores de EE. UU., El 64 por ciento de los nuevos empleos netos del sector privado, el 49.2 por ciento del empleo en el sector privado, el 42.9 por ciento de la nómina del sector privado, el 46 por ciento de la producción del sector privado, el 43 por ciento de la alta -empleo tecnológico, el 98 por ciento de las empresas que exportan bienes …
Fuente: Página en sba.gov
Eso no quiere decir que los fondos de empresas gubernamentales ignoren a las pequeñas empresas, porque a los políticos les encanta ayudar a las pequeñas empresas incluso más de lo que aman ayudar a las grandes empresas. Es mucho más difícil para una pequeña empresa llamar su atención, porque si, por ejemplo, mi compañía de un puñado de personas quisiera mudarse a algún lugar, es poco probable que alguien siquiera contestara el teléfono ya que no estaríamos configurando una llamada sexy centros o instalaciones de fabricación (y dado que nuestro equipo está distribuido y trabaja de forma remota de todos modos). Entonces, si administra una pequeña empresa de moda o sexy, como una startup tecnológica (o mejor aún, una startup tecnológica que trabaja en energías renovables – más palabras de moda = mejor), entonces puede obtener un incentivo fiscal o un préstamo con cero intereses o una subvención total para establecer una tienda en otro lugar.
Sin embargo, Nueva York no está realmente mejor que Calfironia. Pew coloca a Nueva York en el puesto 45 de 50 para el crecimiento del empleo en 2014, que está detrás de California. Hay varias explicaciones de por qué, pero esa es una conversación separada. Fuera de mi cabeza, sugeriría considerar el sector tecnológico de California como más resistente a las caídas (aunque no a prueba de tontos) en comparación con Wall Street y la ecosfera empresarial que lo rodea. Nueva York también está en desventaja, ya que tiene otros dos estados a poca distancia de su centro de negocios: Pensilvania y Nueva Jersey, por lo que tienen que preocuparse un poco más por los cazadores furtivos que California solo en la medida en que es más fácil para un negocio. mover algunas millas y no reubicar a todos los empleados de lo que es mudarse de California a Texas.
¿Qué estados tendrán el crecimiento de empleo más rápido en 2014?
Para profundizar en esta cuestión es invitar a un tema político controvertido de ‘cómo se reduce el desempleo’, y la gente se siente muy decidida sobre este tema, con políticos como Rick Perry que atribuye el clima de negocios de Texas y la lucha contra California (y Nueva York) -clima empresarial como motor principal del crecimiento del empleo y la reubicación de las costas a Texas. Los políticos del otro lado dirán que el crecimiento del empleo en Texas se debe más a los recursos naturales y que Rick Perry no tiene nada que ver con eso.
En lugar de meterse en la política, puede preguntarle a las empresas qué piensan y qué aportes consideran más importantes. Como resultado, esta información se publica:
Consejo de Pequeñas Empresas y Emprendimiento
Incluso si no está de acuerdo o no le gusta el razonamiento, es bastante intuitivo. Una empresa se preocupa por las cosas que afectan su negocio. Esa será una combinación de impuestos y regulación. Diferentes empresas enfatizarán diferentes partes de esta fórmula: si usted es una empresa constructora, por ejemplo, le importa mucho más el tiempo y la dificultad para obtener permisos de los gobiernos locales y estatales que lo que le preocupan las tasas impositivas, porque de todos modos, está pasando la mayoría de esos a sus consumidores. Si usted es una compañía tecnológica como la mía, la carga regulatoria aún existe, pero se limita a cosas que comparten todas las empresas, como la nómina y el mantenimiento de registros. La decisión de dónde mudarme es mucho más simple, porque se trata de cuestiones personales como el costo de vida y la carga tributaria, aunque diré que, después de haber hecho negocios en la ciudad de Nueva York durante seis años, incluso las cosas pequeñas son muy difícil cuando se trata con el estado de Nueva York.
Estas aportaciones más personales no pueden desempeñar ningún papel o desempeñar un papel muy importante. Por ejemplo:
La mitad de las personas que viven en Illinois y Connecticut quieren irse
Es interesante al considerar esta pregunta observar la superposición entre los estados poco amigables con los negocios y los estados a los que la gente quiere irse: Illinois es típicamente uno de los peores en ambas listas, pero hay varios estados favorables a los negocios que la gente todavía quiere salir de allí, así que no es tan simple como todo eso.
Si me preguntas, grandes historias como la reubicación de Toyota son pistas falsas. Son importantes para nosotros emocionalmente porque la imagen de un gran edificio lleno de empleados bulliciosos que se convertirá en un lote vacío la próxima semana es deprimente, al igual que un lote vacío que se convierte en tres o cuatro mil empleos es obviamente un gran problema incluso para una gran ciudad . Pero vivimos en un país con millones y millones de trabajadores, por lo que deberíamos observar las tendencias y no los casos individuales. ¿Deberíamos preguntar por qué Toyota se mudó a Texas? ¡Seguro! Pero como dice el refrán, “las personas votan con los pies”, en lugar de preocuparse demasiado por Toyota, debemos preguntarnos qué incentivos busca el propietario de un negocio típico en cada uno de los principales sectores de la economía.
Le garantizo que no incluirá créditos fiscales para las compañías cinematográficas de Hollywood.