En el mundo actual, las habilidades blandas tienen un papel importante en el éxito de una persona y los Contadores Públicos no son una excepción a esta regla. Las habilidades blandas son especialmente más importantes para los Contadores Públicos que desean practicar para ser persuasivos para atraer más clientes y prosperar al respecto. La lista de habilidades blandas puede ser larga, sin embargo, sigo algunas habilidades que considero importantes.
- Autoconciencia: esta es una habilidad que todos piensan que tienen, pero muy pocos poseen la misma. Muchos de nosotros no nos presentamos adecuadamente y de manera estratégica correcta en conversaciones, reuniones, entrevistas y conferencias. Esto sucede porque no somos conscientes de nosotros mismos: nuestras fortalezas, debilidades, pasatiempos, intereses, actividades, especializaciones, objetivos, metas, deseos, etc. Necesitamos auto-introspectar de vez en cuando. Tomamos estas preguntas muy a la ligera. Las personas que triunfan hacen el mejor uso de estas simples preguntas para resaltar sus fortalezas y lograr su propósito.
- Auto-promoción: no podemos solicitar clientes ni publicitar nuestros servicios. La única forma de atraer más clientes es promocionarnos. Cuanto mayor sea la buena voluntad, mayores serán las posibilidades de tener éxito. Cada conferencia profesional, reunión o discusión grupal a la que asistimos debe verse como una oportunidad para destacarnos. La autopromoción es una tarea ardua. Tiene que hacerse con mucho cuidado y de manera adecuada conociendo los límites. Si incluso un poco más allá de la línea, es posible que tenga que enfrentar comentarios despectivos. La auto promoción es un gran arte para aprender porque debe hacerse en la cantidad correcta.
- Presentación: dar una presentación significa presentarse uno mismo y no las diapositivas de PowerPoint. Muchas personas no entienden que son el verdadero héroe y las presentaciones de PowerPoint son simplemente para apoyarlo. Sin habilidades de presentación, no podemos influir en las personas en general. Con buenas habilidades de presentación, podemos influir en nuestros colegas, nuestros clientes, nuestros compañeros y otros tipos de audiencias. Una buena presentación puede traer muchas oportunidades.
- Comunicación en idioma local: la gente hace demasiado hincapié en hablar inglés y conversar en inglés. Sin embargo, en la vida práctica, los clientes tienden a confiar más en aquellos profesionales que hablan el mismo idioma que ellos mismos. Se siente como en casa y es muy útil en la negociación y la persuasión. El hablar inglés puede ser importante, sin embargo, hablar en el idioma local y aplicar habilidades de comunicación en ese idioma es mucho más importante. Las habilidades de comunicación no significan hablar bien en inglés, sino hablar bien en cualquier idioma, de modo que se cumpla su propósito de conversar.
- Manejo de la política de la oficina: no puede sobrevivir más tiempo si no puede manejar la política. Si bien la política siempre se ve como negativa en la vida común, a nivel corporativo puede ser tanto positiva como negativa. Uno debe entender la línea de distinción entre ellos y, en consecuencia, hacer política con fines positivos, mientras se manejan los negativos. Si estamos en la práctica, manejar la política de la oficina se vuelve más importante, porque para seguir siendo el jefe de la oficina, debe ser el jefe de toda la política de la oficina.
- Percepción y pensamiento global: nuestra vida laboral implica muchas decisiones, para uno mismo o para el cliente o el empleador. Una perspectiva joven y diferente de las cosas comunes siempre es acogedora. Estamos demasiado ocupados pensando en nosotros mismos y dejamos muy poco espacio para comprender las acciones e intenciones de otras personas. Debemos ser capaces de ponernos en el lugar de la otra persona y pensar globalmente teniendo en cuenta cada punto.
- Negociación y persuasión: ya sea con el entrevistador o con los clientes o al representar a los clientes o los colegas o las personas de la tercera edad o juniors o en una conferencia o al interactuar con una gran audiencia o al interactuar con los funcionarios de impuestos, sea cual sea la situación , en la vida laboral, estas dos habilidades son importantes para hacer el trabajo. Estamos principalmente involucrados en la gestión de las cosas que hacer las cosas. Sin estas dos habilidades, es imposible de manejar.
- Perdonar y Olvidar: Sí, incluso esta es una habilidad y una de las más difíciles de desarrollar. La envidia solo puede llevar a la caída de una persona que resulta ser la persona misma. En la vida laboral, experimentamos muchas situaciones peores y políticamente impulsadas. Es importante ser como el mar y no perder la calma. Necesitamos mantener nuestras cajas de emociones limpias, para desempeñarnos mejor en la vida laboral. Por lo tanto, perdonar y olvidar se vuelve importante.
- Trabajo en equipo y liderazgo: las habilidades más comunes que se espera que poseamos. Todos entendemos lo importante que es tener estas habilidades.
- Paciencia y perseverancia: esto es algo que el curso de CA ya nos enseña, pero también necesitamos mostrar el mismo nivel de paciencia y perseverancia durante toda nuestra vida laboral.
- Redes e influencia: no es necesario destacar la importancia de las redes y la influencia. Es ampliamente aceptado que para tener éxito uno necesita construir buenas redes útiles y también debe ser capaz de influir en las personas.