¿Por qué no obtengo entrevistas cuando tengo un currículum vitae tan bueno?

Revisé la lista de sus habilidades técnicas: probablemente haya un exceso de oferta de buscadores de trabajo similares y no haya suficientes proyectos que demanden trabajo basado en estas habilidades. La información que ha proporcionado no está clara (¿Se graduó en 2017 como se indica y qué tipo de tarea está buscando actualmente?) E insuficiente (“La experiencia con …” no proporciona indicios de competencia) y, por lo tanto, es difícil dar una evaluación integral responder.

  • Considere obtener una evaluación de su CV del departamento correspondiente de su universidad y luego use los comentarios para hacer un CV mejorado que pueda mantenerse fácilmente.
  • Reconozca que los servicios de software basados ​​en la web ahora son una industria global y para los proyectos subcontratados está compitiendo con miles de otros como usted, por lo que debe desarrollar una especialidad, enfoque y nicho que le brinde alguna ventaja.
  • Si es posible y asequible, tome algunos exámenes de las agencias de certificación relacionadas con estas habilidades para que pueda obtener una retroalimentación objetiva y una indicación oficial de terceros sobre su conocimiento / competencia.
  • Encuentre otros profesionales que tengan más éxito e intente comprender por qué pudieron avanzar: puede ser solo suerte o marketing y, muy probablemente, una combinación de ambos.

Buena suerte,

¿Has mirado currículums de otros candidatos? Es posible que desee hacer una búsqueda web abierta para ver algunas muestras. No se recomendaría usar el traductor de Google para una traducción de currículum

No tienes ninguna experiencia laboral. Es enorme para conseguir entrevistas. Volvería a trabajar su currículum para enfatizar las aplicaciones prácticas de su conocimiento. Además, repetir “experiencia con” 11 veces no agrega ningún valor.

Ok, estoy de acuerdo con que muchas de las respuestas son importantes.
Además, por lo que ha publicado, me ha contado todos los idiomas, sistemas y programas con los que está familiarizado.
Pero no me has dicho lo que hiciste con ellos.
No me ha dicho qué tan bien trabaja con un equipo (lo que debería ser fácil con su trabajo con Cashet).
No me ha dicho cuánto tiempo ha trabajado con alguna de estas habilidades, ¿ha estado usando MySQL durante un mes o diez años?
Para mí, su sección de experiencia (actualmente sus currículos adicionales) debería desarrollarse más.
Como eres un estudiante, debes ir a la oficina de servicios de carrera de tu escuela porque a) están familiarizados con los cursos que estás haciendo yb) saben qué compañías que contratan pasantes de tu escuela están buscando yc) son gratis con tu matrícula. Es el equivalente a contratar a un profesional sin pagar por ello.

¿De qué manera es bueno? ¿Cómo sabes que es bueno?

Quizás no sea bueno porque tiene errores ortográficos.

Quizás tenga una de las millones de banderas rojas.

Quizás estás solicitando los trabajos equivocados.

¿También escribes una carta de presentación? Quizás ese sea el problema.

Encontraría a un amigo, en quien confía, y le pediría que revise su CV para ver si puede detectar alguna señal de alerta.

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