No veo la parte sobre la cancelación del préstamo: usted lo está pagando por pérdida de experiencia (limitado a las compañías en la lista) o está pagando el préstamo directamente.
No hay una opción “gratuita”.
Su declaración sobre la limitación en las opciones de empleo y que “podría” tener un efecto en su carrera no se basa en hechos.
Si sabe esto con certeza, entonces necesita revisar sus datos; Si no lo sabe con certeza, debe averiguar si es cierto o no.
Estamos hablando de tu futuro y tu vida, y adivinar no es el camino a seguir.
Estar encerrado en una opción de pago lo libera para elegir un empleador, sin embargo, la pregunta es: ¿cuál es la diferencia entre los salarios?
Si hay una diferencia y tiene sentido económico ser un agente libre, entonces usted toma una decisión calculada y se encarga de su carrera.
Si no hay diferencia, entonces al trabajar en un empleador preaprobado, está ganando ese 15% (no tener que pagar el 15% significa que lo está ganando), lo cual no es una mala opción.
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Al final, sin embargo, todo se reduce a las habilidades que adquieres.
Si sus habilidades no dependen del empleador, entonces es insensible a esa lista restrictiva y no le importará.
Si sus habilidades variarán según el empleador, entonces debe pensar más.
Si planeas ser un expatriado (trabajando internacionalmente), haces lo mejor para ti.
En cualquier caso, no enumera suficientes detalles para ninguna recomendación razonable.