¿Cómo puede un ingeniero más reciente conseguir un buen trabajo en Singapur?

Este es un problema común que enfrentan la mayoría de los estudiantes de Ingeniería cuando su universidad no les proporciona una ubicación genuina y dejan la universidad sin ningún trabajo.

Ahora, ¿cuáles son las formas posibles de obtener un trabajo de nivel de entrada en Singapur sin ninguna referencia y experiencia previa en pasantías?

En primer lugar, deja de pensar que ser más fresco es una desventaja. Hay pocas compañías que solo buscan estudiantes de primer año,

1. Debe presentar la solicitud a tantas empresas como sea posible a través de portales de trabajo como Fiverr y, de hecho, etc. Además, busque también el sitio web de la compañía.

2. Pruebe algunos proyectos independientes. Muéstrelos en Github e inclúyalos en su currículum o carta de presentación.

3. Envíe un correo electrónico a los reclutadores directamente y explique en la carta de presentación por qué deberían considerarlo. Puede transmitir su capacidad de reubicación.

4. Simplemente corra la voz entre sus amigos / familiares y pida descaradamente cualquier referencia. Si descaradamente. Con millones de solicitantes, es muy difícil pasar por el proceso normal. Es un hecho. Estoy seguro de que puede encontrar al menos una persona que conozca a alguien que trabaje en una empresa de TI. Esto solo puede llamar la atención de un reclutador. Primero tu currículum, y luego tú, tienes que destacar.

5. No estoy seguro de cuán efectivo es esto, pero hay muchas empresas de reclutamiento que lo ayudan a obtener una entrevista. Intenta con ellos.

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Espero que esto ayude 🙂 ¡Salud!

Bastante difícil … para un extranjero sin experiencia para conseguir un trabajo en Singapur hoy en día es casi imposible. El empleador debe poder obtener un pase de empleo (un Pase S para un estudiante más nuevo o un Pase E para una persona mayor con experiencia) ) El empleador debe pagar una tasa al gobierno por contratar a un extranjero por cada pase que haga que sus costos sean más altos y por cada extranjero que solicite un pase, debe haber proporcionado al menos 5 empleos locales. Por lo tanto, las probabilidades están en contra de un extranjero que también es más fresco. Sin embargo, las grandes empresas de ingeniería con presencia en varios países contratan extranjeros incluso si les cuesta más. Por lo general, aquellos que resultaron ser Singapur que ya habían estudiado en Singapur, etc., a quienes las autoridades de inmigración tratan en un palo de jardín ligeramente diferente.

Respuesta simple pero una pregunta complicada porque el trabajo no es ni bueno ni malo y un ingeniero graduado no es un trabajo más novedoso 🙂

Sacar buenas notas

Comprenda bien los temas

Aprender habilidades técnicas orientadas al trabajo

Hacer un impresionante CV

Aplicar Aplicar Aplicar

Espere pacientemente …

Felicidades por el trabajo 🙂