Si una empresa está contratando y está interesada en mí, ¿cuánto tiempo puedo esperar recibir noticias suyas?

¿Quieres ser contratado? Se necesitará más que una solicitud y una carta de presentación impresionante.

No importa si se postula a un trabajo como empleado o vicepresidente, una cosa sigue siendo cierta: el secreto del éxito es el seguimiento.

  • Regla n. ° 1 en la búsqueda de empleo: no te responderán
  • Regla n. ° 2 en la búsqueda de empleo: no te responderán
  • Regla n. ° 3: en la búsqueda de empleo: … ya tienes la idea

Honestamente, no importa si están interesados ​​en ti. A veces ni siquiera importa si te necesitan desesperadamente. Hay un millón de cosas que necesitan atención, y es fácil para la contratación ser empujado hacia atrás.

O, lo más probable, que alguien más sea contratado en su lugar no porque fuera el mejor candidato, sino porque hicieron un seguimiento.

Esta es mi regla: nunca, nunca, dejes la pelota en la cancha de la compañía. Mantenga el control en todo momento.

Cuando entregue / envíe su currículum, diga esto: “Estoy realmente emocionado de conversar con usted sobre esta oportunidad. Si no vengo de usted antes del miércoles (o siete días después del contacto inicial) , planearé devolverle la llamada y hacer un seguimiento “.

Y luego llamarlos en siete días.

El proceso de contratación es similar a tratar de aferrarse a Jello. Justo cuando crees que está a tu alcance, se te escapa de la mano. Te haría una pregunta más. ¿Dijeron que están interesados ​​en ti o lo preguntas en un sentido general? Voy a abordar su pregunta de varias maneras. Responderé a cada escenario.

Escenario 1 : te dijeron que están interesados ​​en ti.

Si le dijeron que están interesados ​​en usted, entonces sus posibilidades de obtener el trabajo han aumentado. Hay un proceso de cortejo que ocurre cuando una empresa está interesada en usted. Reconocen su talento y quieren desempeñar el papel con usted, posiblemente. Puedes sentir el impulso cuando las cosas están funcionando para que puedas obtener el trabajo. Se devuelven las llamadas y se comunican con usted regularmente. Sin embargo, el proceso puede detenerse en cualquier momento debido a circunstancias como días festivos, vacaciones y cierres de roles o contrataron a otra persona. Simplemente se detiene. Luego pueden contactarlo de la nada para averiguar si aún está interesado. Si todo va bien, las cosas se acortarán y usted asegurará el trabajo.

Escenario 2 : desea saber cuánto tiempo llevará escucharlos si están interesados ​​en usted en un sentido general.

A menudo, los empleadores esperan hasta tener suficientes solicitudes reunidas antes de llamar a los candidatos para las entrevistas. Digamos que envió su solicitud justo después de que publicaron el rol, podrían esperar una semana o un mes para reunir las solicitudes antes de realizar entrevistas. Si envía su solicitud cuando están al final de la publicación de la función, puede parecer más rápido. Además, depende de la razón por la cual el rol está abierto. Si alguien renunciara inesperadamente, entonces podrían tener la urgencia de ocupar el puesto, ya que será un hueco en su equipo y deben llenarlo rápidamente. Si el rol es una adición, entonces podría no ser una emergencia para ellos, ¡es para ti!

Diría que, sobre todo, preste atención al impulso. Si están haciendo contacto regular con usted, es una buena señal y cada empresa tiene un proceso diferente y un marco de tiempo diferente.

Mi mejor consejo para usted es ser paciente pero no tan paciente como para que este sea el único trabajo al que se postula. Asegúrese de enviar su solicitud a varios empleadores para aumentar sus posibilidades de obtener un puesto.

¡Buena suerte!

Realmente depende del trabajo en sí, las prácticas de contratación de la compañía, el lugar en el que se encuentran en el proceso de contratación y dónde se encuentra dentro de ese proceso.

Debido a todas estas variables, es extremadamente difícil decir exactamente cuándo debe escuchar. Si ha solicitado en línea, alguien que revise las solicitudes en línea debería comunicarse con usted directamente.