¿Por qué la India tiene reservas en trabajos gubernamentales incluso después de proporcionar reservas en educación?

¿Cómo podemos justificar que solo unas pocas personas que ingresan al mercado de la educación o el trabajo, cuando hay una gran parte de las personas, siguen siendo analfabetas y desempleadas? ¿Cómo podemos llamarlo socialismo o democracia? Primero distribuya los recursos disponibles de la nación a todas las secciones de la gente por igual. Permitir que prosperen las empresas privadas dedicadas a actividades productivas. La gobernanza solo puede ser con personas, que tienen una mentalidad socialista, en la distribución. Educar y emplear, cada uno para una mejor producción y distribución. Por qué, existe la necesidad de un sistema discriminatorio en educación y empleo. Si la economía no permite el pleno empleo, brinde consuelo a todos a través de la seguridad social. La democracia socialista no puede permitirse mantener una gran parte de la gente, sin comida ni refugio. La pobreza tiene que ser eliminada, incluso si el proceso de pleno empleo se retrasa. No haga sufrir a más personas, permitiendo que pocas personas disfruten. La primera prioridad debería ser la distribución equitativa en cualquier democracia.

Este pecado fue cometido por Nehru por crear un banco de votación. En 1953, la reserva del 22.5% en educación y trabajos para SC / ST fue debatida por el partido del congreso. En 1990, VPSingh, el primer PM traidor del país en una cuota declarada del 27% durante la noche para salvar a su gobierno, llevó la cuota a 49.5.

El Congreso / Partido Samajvadi trató de hacer una cuota musulmana del 20% que fue rechazada por los tribunales. Una vez que se otorga una cuota a una sección de la sociedad, ningún partido político puede retirarla a partir de entonces.

Ahora, nuevos partidos emergentes como AAP, TMC están tratando de dividir aún más a la sociedad al dar más y más beneficios a los musulmanes para obtener votos. Solo un gobernante militar puede eliminar las reservas.

Por ejemplo, en una investigación realizada con hojas de vida idénticas, cambiaron el apellido de casta de las castas superiores (como Sharma) a las castas atrasadas (como Chamar). Hay una disminución del 33% en las tasas de devolución de llamadas de empresas privadas, lo que indica la clara presencia de discriminación basada en la casta. Imagine que esto es solo en el primer estado del proceso de entrevista: la etapa de selección de currículum. La entrevista podría tener 3-5 etapas y cada etapa puede encontrar un panelista casteista que reduzca sus posibilidades de obtener una oportunidad justa a menos del 10% para calificaciones iguales.

Si considera que las reservas son una protección para luchar contra el continuo delito de discriminación basada en castas, verá que es necesario proteger a las castas atrasadas para que no retrocedan a empleos con salarios más bajos y pobreza.

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No creo que haya ninguna respuesta sensata a esto, excepto el banco de votación. Las personas de categoría general que harán preguntas contra la reservación serán silenciadas por alguna razón ilógica de que algunas personas fueron discriminadas socialmente en el pasado. Se dirá que no se les permitía estudiar, comer con personas de castas superiores, casarse con una niña de casta superior. Creo que las personas en entornos sociales son discriminadas de muchas otras maneras, como si alguien es oscuro, de baja estatura, tiene alguna enfermedad, como ayudas, etc., todos son socialmente discriminados, entonces también se les deben hacer reservas.

La altura corta se casará con alguien de 6 ‘de altura.

La persona de color oscuro se casará con alguien de color igualmente justo.

Tengo este escenario:

Peraon1: Quiero mantener amistad contigo.

Persona2: No quiero ser tu amigo. No me gustas

Peraon1: como no te gusto y rechazaste estar conmigo, tienes que patrocinar mi almuerzo todos los días.

Persona 2: * palmface *.

No solo consiguen trabajo, también obtienen becas de la universidad, y he visto obtener becas y las mismas personas que viajan a Mauricio de luna de miel, haciendo más de EE. UU. Tenemos muchas preguntas pero no hay justificación.

La mejora social es diferente a las reparaciones económicas.

Crea miedo en las mentes de millones de personas, brinda oportunidades económicas.

Una pregunta: ¿qué determina que se haya eliminado el miedo a la sociedad? Ciertamente no empleos u oportunidades de educación.

Esto es justicia. No es intercambio financiero.

Se dirá que no se les permitía estudiar, comer con personas de castas superiores, casarse con una niña de casta superior. Creo que las personas en entornos sociales son discriminadas de muchas otras maneras, como si alguien es oscuro, de baja estatura, tiene alguna enfermedad, como ayudas, etc., todos son socialmente discriminados, entonces también se les deben hacer reservas. Ahora supongamos que un grupo de personas permite el pago de todo el día por venir solo medio día, ahora supongamos que es para todos los días, supongamos que recibe un ascenso y un aumento salarial y ahora no se supone que está celebrando la admisión de sus hijos en IIT incluso al obtener menos de un cuarto de marcas que su hijo … NI preferiría decir que sigues suponiendo que lo que tienes es babaji ka thullu …

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Si entiendes por qué se implementan en la educación, entonces es simple: la mayoría del gobierno. Los trabajos tienen una etapa final de entrevista. Ahora, si el panel está predispuesto contra el candidato debido al hecho de que él es de una casta baja, estas personas nunca estarán representadas en el Gobierno. Depts. No queremos que eso suceda, queremos al menos una cantidad mínima de representación. Y también la Reserva en Educación se justifica solo cuando los tiene en el sector de Empleo también, de lo contrario las personas tendrán títulos pero no empleos.

Es similar a la justificación entre llegar tarde a una fiesta y llegar tarde a la universidad / oficina.

Lo que quieras, pero se necesita uno de ti, es decir, llegar a tiempo a la oficina y otro es así.

Ahora, nos importa la segunda parte, No.
Pero nos importa el primero.

Ahora supongamos que un grupo de personas permite el pago de todo el día por venir solo medio día, ahora supongamos que es para todos los días, supongamos que recibe un ascenso y un aumento salarial y ahora no se supone que está celebrando la admisión de sus hijos en IIT incluso al obtener menos de un cuarto de marcas que su hijo … NI preferiría decir que sigues suponiendo que lo que tienes es babaji ka thullu …