¿Cuáles crees que son los principales problemas o puntos débiles que enfrentan los arquitectos cuando trabajan como autónomos?

Como Arquitecto en ejercicio estadounidense, esta es mi perspectiva, el término “freelance” es diferente de un propietario único, que es una empresa unipersonal, donde se hace todo. Freelance es un contratista independiente que trabaja para otra persona. Si eso no es lo que quisiste decir, vuelve a publicar la pregunta.

Es probable que solo tenga unos pocos clientes estables, y es probable que sean pequeñas empresas que quieran contratar arquitectos independientes para que puedan evitar contratar personal a tiempo completo. De lo contrario, si fueras bueno, serías contratado a tiempo completo.

Como profesional independiente, tendrás trabajo e ingresos cuando te contraten. Probablemente solo se le pagará cuando la empresa que lo contrató haya sido pagada por su cliente. Si su cliente es un pago lento, puede pasar un tiempo antes de que le paguen, si su cliente no paga, es probable que no le paguen. No me gusta eso, duro. Intenta exigir lo contrario, no esperes ser recontratado.

Es probable que las leyes le prohíban trabajar en la empresa que le paga o usar su equipo (incluido el software). Tendrás que tener tu propio lugar de trabajo y herramientas. Esto probablemente incluirá una buena PC, un software realmente costoso y una impresora de buen tamaño. ¿Qué sucede cuando cambian de un paquete CAD de $ 5,000 a otro paquete CAD de $ 7,000 (por ejemplo, ¿AutoCAD a Revit?).

Las probabilidades son buenas de que si trabajas para 2 o 3 empresas tendrás conflictos y tendrás que decepcionar a una de ellas ocasionalmente. Esto podría causar un problema real a largo plazo, ya que tendrá que intentar mantener contentos a todos sus clientes.

Si eres independiente y no trabajas con el equipo y / o el cliente (usuario final), es probable que haya problemas de comunicación y es posible que tengas que volver a trabajar. ¿Pagarán por esto? (Sugerencia: poco probable).

Su tasa de facturación tendrá que cubrir sus gastos generales. Renta, energía, consumibles, seguros, kilometraje, equipo (se desgastará), suscripciones para Drop-box, códigos de construcción en línea, software, capacitación … etc.

Tendrás que ser bueno en la facturación y la contabilidad y asegurarte de que estás viendo lo saliente y lo entrante … demasiado fácil para confundir estar ocupado con ser rentable.

¿Qué vas a hacer cuando la economía se desacelere … eres la primera persona en el equipo en ser despedido … tienes que ahorrar para la jubilación Y ahorrar para un día lluvioso … AMBOS!

No hay forma de que haga trabajo independiente, y he contratado a algunos arquitectos realmente buenos que estaban enfermos y cansados ​​de que se les pidiera que trabajaran por cuenta propia para empresas que los mantuvieron en el limbo durante más de 2 años.

Te diré que en mi país, Italia, el 90% de los arquitectos son autónomos (solíamos decir profesionales libres). En Estados Unidos, el porcentaje es lo contrario.

Entonces, cuando eres independiente, debes preocuparte por la competencia de los otros arquitectos y sus honorarios. Más tienes que buscar el trabajo, tienes que convertirte en tu PR, tienes que lidiar con los costos locos de un estudio y todos los gastos, la burocracia, solo.

Creo que ser EL DISEÑADOR da más satisfacción con respecto al “estado del empleado”. Al mismo tiempo, usted está solo y si no es financieramente estable, tarde o temprano puede tener problemas. Durante los primeros años de la crisis pasada (todavía está allí para los arquitectos), miles de arquitectos han sido despedidos y miles de trabajadores independientes tuvieron que cambiar su trabajo para sobrevivir.

La solicitud del Arquitecto es mucho menor que la demanda y un poco de creatividad podría ayudar, especialmente en el deseo de ser independiente.

Solo eche un vistazo a las biografías de dos grandes Maestros estadounidenses: Frank Lloyd Wright y Louis I. Kahn. En su vida encontrarás toda la respuesta que necesitas para saber qué significa ser un profesional independiente.

Buena suerte

Los trabajadores independientes tienden a vender sus servicios demasiado baratos, por lo que no pueden pagar lo suficiente para las pensiones, ahorrar dinero para los peores momentos, ganar dinero para poder competir con empleados o especialistas remunerados, alquilar una oficina en lugar de trabajar en casa, Pagar especialistas para hacer todo lo necesario alrededor de una oficina como relaciones públicas, contabilidad, etc.

También tienden a no dar a conocer públicamente su propia oficina, sino a trabajar para otros y su éxito más que para el suyo.

Ambos pueden evitar que establezcan su propio trabajo bajo su propio nombre, que es una base para obtener sus propias comisiones.

Para mí, un problema es el seguro PI. En caso de un reclamo contra la práctica para la que trabaja, la aseguradora de práctica buscará recuperar cualquier pérdida de un chivo expiatorio. Como ‘contratista independiente’, usted cumple perfectamente los requisitos.

Tener su propia cobertura de PI es muy costoso, especialmente porque necesita mantener la cobertura durante muchos años después de que deje de practicar. y éticamente no debería exigirse en absoluto si el empleador no lo espera de su propio personal a tiempo completo.