No necesariamente.
He sido un usuario extenso de LinkedIn durante los últimos 8 meses como parte de mi trabajo, que consiste en encontrar y hablar con las personas adecuadas en el campo de estudio relevante. Mi red ahora cuenta con más de 1000 primeros contactos y eso me ha ayudado brillantemente a llegar a una amplia gama de personas en las diversas industrias de mi estudio. Como mencionó que ya está recibiendo una oferta a través de LinkedIn, creo que su red es lo suficientemente grande como para ser efectiva.
LinkedIn Premium le ofrece algunas características realmente interesantes en forma de funciones de búsqueda por correo electrónico y premium, pero creo que están más orientadas a los empleadores que buscan empleados potenciales y a las personas que buscan colaboradores. Realmente no veo cómo los niveles de carrera, la antigüedad, etc. tienen alguna utilidad para los nuevos buscadores de empleo.
- ¿Tener una sección de educación continua (para Coursera) en tu currículum en tus títulos implica que estás tratando de cambiar de trabajo?
- ¿Es importante que un desarrollador de software novato lea el código de otros?
- ¿Qué tipo de configuración mental debe ser necesaria si un principiante quiere ser un programador de nivel medio en pocos años?
- Soy psicóloga clínica en Brasil (licenciatura de Brasil) con una maestría de una universidad estadounidense en resolución de conflictos y mediación. Si me mudara a los Estados Unidos, ¿podría seguir viendo pacientes?
- ¿Cuál sería una mejor opción MTech de un IIT o MS de alguna universidad extranjera decente?
Puede probar la ruta gratuita para ver si le resulta útil. Aunque he pensado en esto muchas veces, nunca sentí la necesidad de actualizar aún. ¡Así que depende de su preferencia personal, supongo!