Supongo que le preguntas a la persona equivocada. Lo agregué y me dejaron ir / poner en una posible situación de redundancia o me hicieron redundante seis veces en mi carrera.
El primero siguió a una reestructuración y un cambio de jefe: al nuevo no le caí bien y me dejó ir. De ninguna manera podría haberlo anticipado.
El siguiente siguió a una adquisición. Me dejaron ir Nada que podría haber hecho
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El siguiente siguió a una fusión. Nada que podría haber hecho.
El siguiente fue más predecible. A mi nuevo jefe no le caía bien y encontré una forma de transferirme a otra parte del negocio.
El siguiente fue inesperado y siguió un período muy exitoso, pero aquí, me fui antes de que llegaran a despedirme realmente por haberme puesto en licencia de jardinería.
El siguiente fue completamente inesperado y siguió un período muy exitoso, pero fue parte de una reestructuración repentina antes de que se vendiera el negocio.
Entonces, ¿algún consejo?
- Continúa con tu trabajo y haz lo mejor que puedas
- Probablemente no lo veas venir.
- Te recuperarás.
Una cosa que puede hacer es hacer tantos contactos / amigos en los gerentes / directores superiores como sea posible. Pueden estar preparados para ayudarlo a encontrar otro puesto en la misma organización.
Espero que esto ayude.