No no no, no lo hará. Deja de preocuparte por la brecha ya. Mira, las empresas QUIEREN contratarte. No están buscando excusas para rechazarte. Solo piense desde el punto de vista de la compañía … necesitan personas … invierten en hablar con usted … ¿cree que tendría sentido rechazarlo simplemente por su endeble base? Además, los empleadores estadounidenses (y la sociedad en general) son mucho más liberales … no es extraño que los estudiantes tomen un “año sabático” después de la escuela secundaria para explorar el mundo … para ir de mochilero a Europa … o ayudar a los necesitados en Tanzania … Los empleadores estadounidenses no esperan que las personas tengan una vida con camisa de fuerza (ojalá esto también fuera cierto en India).
Entonces, si al empleador le gustan sus habilidades y potencial como buen empleado, NO LE IMPEDIRÁ la brecha de dos años. Con suerte, hizo un buen uso de esos años … tal vez aprendió a manejar la vida con un presupuesto muy reducido … podría hacerlo más atractivo como empleado … dígales que puede administrar las finanzas de un departamento aún mejor debido a eso experiencia … o que aprendiste mucho viajando por la extensión de la India …
He sido admitido en SUNY Binghamton para una maestría en CS. ¿La brecha de dos años después de mi B.Tech afectará mis posibilidades de conseguir un trabajo después de la EM?
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