India tiene un problema de oferta laboral, en el sentido de que la mano de obra siempre tiene un exceso de oferta. Cuando se trata de graduados en comercio, la oferta es mucho mayor de lo que imagina. Cuando hay un exceso de oferta en cualquier mercado, baja el precio, en este caso, los salarios.
Cuando dices un buen trabajo , supongo que te estás refiriendo a un salario decente. Dado el problema del exceso de oferta, puede comprender por qué sería difícil obtener un buen salario para un M. Com. poseedor. Porque hay demasiados de ellos.
Ahora viene tu otra habilidad, Tally. ¿Por qué esto no te trae un buen salario? Tres razones:
- Estoy planeando mudarme a mi lugar natal, Mangalore. ¿Cuáles son mis posibilidades de obtener un perfil de trabajo de analista financiero? ¿Cuáles son algunas sugerencias para una empresa financiera?
- ¿Cómo es el IIITDM Jabalpur? ¿Cómo es el ambiente por ahí? ¿Cómo es la facultad?
- Hice mi mejor esfuerzo pero no pude ingresar a los mejores institutos de la India. Me siento terrible. ¿Qué tengo que hacer?
- ¿Cuál es la mejor facultad en la Universidad de Tezpur?
- ¿Debo quedarme de 1 a 3 año (s) extra (s) en la universidad para elevar mi promedio de calificaciones de 2.7 a 3.0+ en ingeniería aeroespacial?
- Las empresas que pagan un buen salario, no usan Tally. Como dice correctamente la respuesta de R Nelson Ram, solo las pequeñas empresas usan Tally y no pagarán grandes salarios
- Todo el mundo conoce a Tally (el problema del exceso de oferta se repite aquí)
- Si tiene un conocimiento contable decente, aprender las operaciones básicas en Tally lleva menos de un mes
El problema no es que no tengas las habilidades adecuadas, sino que hay demasiadas personas con esas habilidades.
Hubo un tiempo en que conocer a Tally era una habilidad muy apreciada. Este ya no es el caso porque
- Los sistemas de contabilidad computarizados se han vuelto omnipresentes y prácticamente todos saben cómo operar uno en estos días.
- Toda persona educada tiene algún conocimiento sobre el funcionamiento de las computadoras, lo que no era el caso hace 10 años. Así que aprender a usar Tally ya no es un gran problema. Como se mencionó anteriormente, cualquier persona con conocimiento contable puede aprenderlo en menos de un mes.
Mi respuesta puede parecer un poco dura, pero no la tome como una crítica a su persona. India tiene una gran población y el exceso de oferta de trabajo es un problema en todos los niveles de habilidad y en todos los campos. Lo único que puede sacarte de este atolladero es demostrar habilidad que tiene cierta singularidad. Encuentre algo que lo distinga, ofrezca algo que nadie más pueda. Entonces ganarás un gran trabajo. Hasta entonces, tendrás que luchar contra la multitud y siempre te dejará magullado y maltratado.